Менеджер по персоналу

Обязанности:
• Деловая коммуникация с директорами (телефонные переговоры);
• Подбор и управление персоналом (контроль выхода, расстановка по точкам, поиск замены);
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, публикация вакансий;
• Сверка табелей, заполнение и отправка зарплатных ведомостей бухгалтеру;
• Работа в 1С (занесение документации по сотрудникам);
• Развитие вверенной территории.
Требования:
• Опыт подбора персонала;
• Уверенный пользователь ПК, Excel.
Мы ценим наших сотрудников и гарантируем:
• Работу в удаленном режиме по графику 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Стабильный доход — в среднем 55 000 рублей после всех вычетов;
• Корпоративную мобильную связь;
• Предоставление ноутбука( по необходимости);
• Компенсацию ГСМ (для сотрудников с машиной);
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Работу в надежной компании, успешно работающей на рынке более 13 лет;
• Различные варианты оформления, предпочтительно — по системе СМЗ.