Руководитель детейлинг-центра (Лимасол, Кипр, с переездом)

О проекте

На Кипре открывается новый премиальный детейлинг-центр. Проект запускает одна из местных дилерских компаний, поэтому у центра с первого дня есть собственный поток клиентов. Владельцы - русские, клиенты - в основном русскоязычные жители Кипра. Рынок детейлинга на Кипре динамично развивается, и спрос на качественные услуги премиум-уровня растет.

• Площадь 850 м² в Лимасоле - на сегодня это самый крупный детейлинг-центр на Кипре.

• Центр строится по всем современным стандартам и технологиям: отдельные чистые боксы, профессиональная водоподготовка, современное оборудование и освещение.

• Операционный запуск запланирован на январь-февраль 2027 года, сейчас идет ремонт помещения.

• Собираем команду русскоговорящих специалистов. Руководитель приходит на этапе запуска и выстраивает процессы с нуля.

Направления центра

• детейлинг-мойка;

• экспресс-детейлинг;

• полноценное восстановление ЛКП с нанесением керамики;

• PDR и локальный окрас;

• химчистка салона;

• шумоизоляция;

• ремонт и пошив салонов;

• оклейка полиуретановой пленкой (PPF);

• тонировка.

Чем предстоит заниматься

• Запустить центр: участвовать в оснащении постов, подборе оборудования и химии, разработке техкарт и регламентов.

• Руководить производством: распределять заказы по постам, следить за сроками и загрузкой.

• Принимать и выдавать автомобили: замер ЛКП, фотоотчет, контроль качества каждой работы.

• Собрать и обучить команду, организовать учет работ и сдельной оплаты в CRM.

• Вести склад и себестоимость: закупки материалов и контроль расхода.

• Работать с ключевыми клиентами и партнерами.

• Отчитываться собственнику по загрузке, выработке, среднему чеку и качеству.

Что для нас важно

• Опыт руководства премиальным детейлинг-центром от 3 лет.

• Хорошее знание технологий: PPF, многоэтапная полировка, керамика, химчистка. Вы можете показать мастеру, как правильно, и заметить брак при выдаче.

• Опыт запуска нового центра или вывода действующего на полную загрузку.

• Умение работать с требовательными клиентами премиум-сегмента.

• Уверенная работа с цифрами и CRM.

Условия

• Достойная оплата: гарантированный оклад плюс процент от результата центра. Детали обсуждаем на собеседовании.

• Официальное трудоустройство в кипрской компании, все выплаты официальные.

• Все расходы на оформление документов и переезд берет на себя компания.

Преимущества работы в компании со статусом BCS

• Ускоренное оформление: разрешение на работу и ВНЖ оформляются через специальное государственное ведомство (Business Facilitation Unit), выдаются на срок до 3 лет и продлеваются.

• Переезд с семьей: супруга и дети получают ВНЖ вместе с вами, супруга может сразу официально работать на Кипре.

• Путь к гражданству ЕС: через 4-5 лет легальной жизни и работы можно подать на гражданство Кипра по ускоренной процедуре.

• Полная легальность: белая зарплата, соцстрах и медицинская страховка GESY, банковский счет в ЕС, подтвержденная история доходов.

Готовы рассмотреть команду

Если вы работаете со своей сложившейся командой (мастера PPF, полировщики, детейлеры, специалисты по шумоизоляции, PDR, перетяжке), мы готовы обсудить переезд и сотрудничество со всей командой сразу.

Как откликнуться

Пришлите резюме и примеры работ центров, которыми вы руководили. В сопроводительном письме коротко расскажите о своем опыте: какой центр вели или запускали, какой был штат и загрузка.