Менеджер по подбору персонала / HR – менеджер

В крупную стабильную торгово-производственную компанию ищем активного менеджера по подбору персонала

Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора: от получения заявки до выхода кандидата (включая вакансии топ-менеджеров и редких специалистов);
- Работа headhunting с различными источниками (hh, соцсети, профессиональные сообщества, рекомендации);
- Проведение видеоинтервью и оценка кандидатов;
- Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу;
- Одновременное ведение нескольких проектов;
- Ведение отчётности в Excel и CRM.

Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от полугода;
- Успешно закрытые вакансии от рабочих специальностей до ИТР (обязательно укажите примеры в резюме или сопроводительном письме);
- Опыт подбора персонала в разных направлениях бизнеса;
- Навыки холодного поиска и headhuntinga;
- Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы.
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, работа с большими объёмами данных);
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Коммуникабельность, умение работать с возражениями (и кандидатов, и клиентов).

Что мы предлагаем:
- Полностью удаленную работа из любого места - главное выполнять задачи в срок;
- Оклад: 175 000 рублей "на руки" во время испытательного срока;
- Оклад: 225 000 рублей "на руки" после испытательного срока;
- График: 5/2 с 09:00 до 19:00 c понедельника по пятницу (1 час на обед);
- Удаленная работа из любого места - главное выполнять задачи в срок;
- Испытательный срок – два месяца;
- Оформление по ГПХ, далее после испытательного срока- оформление по ТК РФ;

Ждем ваших откликов!