Специалист по обучению персонала

Обязанности:
• Определение потребности персонала в обучении
• Составление плана обучения
• Разработка программ для внутреннего обучения;
• Создание и адаптация системы обучения, проведение тренингов;
• Разработка презентаций, методических материалов для обучения и повышения квалификации (программы, рабочие тетради, слайды и т.д.);
• Оценка персонала
• Формирование кадрового резерва
• Выполнение плановых показателей, отчетность
• Участие в жизнедеятельности Департамента