Менеджер по персоналу гостиницы
Москва
Полная занятость
от 3 лет
Описание
«Сафмар Отели» — это всемирно известные гостиницы 4* и 5* в Москве.
В собственности компании 8 отелей мирового уровня обслуживания с полным комплексом гостиничных услуг, расположенные в центре столицы.
Мы сохраняем высокие стандарты сервиса и индивидуальное отношение к каждому гостю с 1995 года и строим нашу компанию как место, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.
Люди Сафмар Отелей — наша главная ценность и одна из ключевых составляющих нашего успеха.
Обязанности:
• Кадровая поддержка руководителей подразделений и Генерального менеджера отеля по вопросам управления персоналом;
• Контроль реализации кадровой политики компании совместно со специалистом по кадрам;
• Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ;
• Постановка задач по поиску персонала (взаимодействие со специалистом по подбору персонала);
• Управление бюджетом и ведение отчетности;
• Подержание условий эффективной и мотивированной работы сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий (лучший сотрудник, семейные и спортивные мероприятия);
• Подчинение Директору по персоналу холдинга.
Требования:
• Высшее образование;
• Уверенное знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы в гостинице 4-5* от 2 лет;
• Знание английского языка;
• Способность принимать самостоятельные и взвешенные решения.
Мы предлагаем:
• Работу в надежной, открытой, международной компании, в дружной команде профессионалов в строгом соответствии с ТК РФ;
• Своевременную и стабильную оплату труда;
• График работы: 5/2 (09:00 - 18:00);
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Химчистка делового костюма;
Отличный социальный пакет , а именно:
• Адаптация с опытным наставником;
• Ежедневное бесплатное питание;
• Бесплатное оформление медицинской книжки и ежегодное медицинское освидетельствование;
• Доступ к программе ДМС на медицинские услуги в лучших частных медцентрах столицы.
Интересная социально-корпоративная жизнь для сотрудников и членов их семей:
• Возможности ежегодного льготного страхования членов семьи по ДМС;
• Регулярные корпоративные мероприятия и семейные праздники;
• Корпоративные подарки работникам и членам их семей.
Ждём Вас в нашей команде! Уровень владения языками: Английский : Разговорный.
В собственности компании 8 отелей мирового уровня обслуживания с полным комплексом гостиничных услуг, расположенные в центре столицы.
Мы сохраняем высокие стандарты сервиса и индивидуальное отношение к каждому гостю с 1995 года и строим нашу компанию как место, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.
Люди Сафмар Отелей — наша главная ценность и одна из ключевых составляющих нашего успеха.
Обязанности:
• Кадровая поддержка руководителей подразделений и Генерального менеджера отеля по вопросам управления персоналом;
• Контроль реализации кадровой политики компании совместно со специалистом по кадрам;
• Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ;
• Постановка задач по поиску персонала (взаимодействие со специалистом по подбору персонала);
• Управление бюджетом и ведение отчетности;
• Подержание условий эффективной и мотивированной работы сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий (лучший сотрудник, семейные и спортивные мероприятия);
• Подчинение Директору по персоналу холдинга.
Требования:
• Высшее образование;
• Уверенное знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы в гостинице 4-5* от 2 лет;
• Знание английского языка;
• Способность принимать самостоятельные и взвешенные решения.
Мы предлагаем:
• Работу в надежной, открытой, международной компании, в дружной команде профессионалов в строгом соответствии с ТК РФ;
• Своевременную и стабильную оплату труда;
• График работы: 5/2 (09:00 - 18:00);
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Химчистка делового костюма;
Отличный социальный пакет , а именно:
• Адаптация с опытным наставником;
• Ежедневное бесплатное питание;
• Бесплатное оформление медицинской книжки и ежегодное медицинское освидетельствование;
• Доступ к программе ДМС на медицинские услуги в лучших частных медцентрах столицы.
Интересная социально-корпоративная жизнь для сотрудников и членов их семей:
• Возможности ежегодного льготного страхования членов семьи по ДМС;
• Регулярные корпоративные мероприятия и семейные праздники;
• Корпоративные подарки работникам и членам их семей.
Ждём Вас в нашей команде! Уровень владения языками: Английский : Разговорный.
Откликнуться
Источник: SuperJob