Сервисный инженер
Все вакансии СНС Холдинг в Зеленограде
Зеленоград
от 130 000
RUB
Полная занятость
от 1 года
Описание
Обязанности:
• ремонт и обслуживание установленного вендингового обоорудования;
• подготовка оборудования в условиях сервиса;
• монтаж,демонтаж,перемещение установленного оборудования;
• помощь операционному отделу (в случае необходимости).
Требования:
• желание работать и обучаться;
• уверенный пользователь ПК.
Условия:
• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС;
• программа адаптации на ПТМ (менторство, welcome-курс);
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы Зеленоград, офисно-разъездной формат работы формат работы 5/2.
• ремонт и обслуживание установленного вендингового обоорудования;
• подготовка оборудования в условиях сервиса;
• монтаж,демонтаж,перемещение установленного оборудования;
• помощь операционному отделу (в случае необходимости).
Требования:
• желание работать и обучаться;
• уверенный пользователь ПК.
Условия:
• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС;
• программа адаптации на ПТМ (менторство, welcome-курс);
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы Зеленоград, офисно-разъездной формат работы формат работы 5/2.