Специалист по охране труда I категории
Ярославль
от 76 600
-
до 76 600
RUB
Полная занятость
до 1 года
Описание
высшее образование по специальности “Техносферная безопасность” или переподготовка по специальности “Охрана труда”; опыт работы от 1 года.
организация и координация работ по охране труда в организации; участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации; участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации; контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием; контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.
• оформление по ТК РФ;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;• широкая программа добровольного медицинского страхования;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;• негосударственное пенсионное обеспечение;• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
организация и координация работ по охране труда в организации; участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации; участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации; контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием; контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.
• оформление по ТК РФ;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;• широкая программа добровольного медицинского страхования;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;• негосударственное пенсионное обеспечение;• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Откликнуться
Источник: РЖД