Специалист по подбору персонала
Все вакансии СНС Холдинг в Воронеже
Воронеж
от 75 000
RUB
Полная занятость
от 1 года
Описание
Ищем сотрудника в SN LOGISTIC.
Это масштабное автотранспортное предприятие, специализирующееся на перевозке грузов как по России, так и по международным маршрутам.
ОБЯЗАННОСТИ:
• самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня;
• холодные звонки;
• контроль процесса адаптации сотрудников на период испытательного срока;
• ведение отчетности и аналитики в E-Staff и Excel;
• консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала и состоянию рынка труда.
ТРЕБОВАНИЯ:
• аналогичный опыт работы от полугода;
• знание и умение применять на практике методики подбора и оценки персонала;
• вовлеченность и отличные коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и принимать решения в своих зонах ответственности, отвечать за результат.
УСЛОВИЯ:
• работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
• достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
• дополнительные премии за сверхдостижения;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• корпоративная мобильная связь;
• корпоративное питание;
• программа адаптации на испытательном сроке;
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы в Масловке.
Это масштабное автотранспортное предприятие, специализирующееся на перевозке грузов как по России, так и по международным маршрутам.
ОБЯЗАННОСТИ:
• самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня;
• холодные звонки;
• контроль процесса адаптации сотрудников на период испытательного срока;
• ведение отчетности и аналитики в E-Staff и Excel;
• консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала и состоянию рынка труда.
ТРЕБОВАНИЯ:
• аналогичный опыт работы от полугода;
• знание и умение применять на практике методики подбора и оценки персонала;
• вовлеченность и отличные коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и принимать решения в своих зонах ответственности, отвечать за результат.
УСЛОВИЯ:
• работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
• достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
• дополнительные премии за сверхдостижения;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• корпоративная мобильная связь;
• корпоративное питание;
• программа адаптации на испытательном сроке;
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы в Масловке.