Слесарь по ремонту подвижного состава
РЖД
Волхов
от 55 000
RUB
Полная занятость
от 3 лет
Описание
Оформление c первого дня работы. При трудоустройстве единовременная выплата 20000 руб. Обучение. ДМC сo стоматологией. Бесплатный проезд на ЖД. График работы 2/2. Выплаты дважды в месяц.
ОПЫТ РАБОТЫ НE ТРЕБУЕТСЯ!
• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• единовременная выплата в размере 20 000 при трудоустройстве;
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• график работы: 2/2 с 8:00 до 19:00.
ТВОИ ЗАДАЧИ:
• техническое обслуживание и ремонт оборудования, аппаратуры, узлов, агрегатов подвижного состава;
• проверка качества сборки и проведение испытаний после ремонта подвижного состава.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• премии за приведенных друзей в компанию;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.
ОПЫТ РАБОТЫ НE ТРЕБУЕТСЯ!
• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• единовременная выплата в размере 20 000 при трудоустройстве;
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• график работы: 2/2 с 8:00 до 19:00.
ТВОИ ЗАДАЧИ:
• техническое обслуживание и ремонт оборудования, аппаратуры, узлов, агрегатов подвижного состава;
• проверка качества сборки и проведение испытаний после ремонта подвижного состава.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• премии за приведенных друзей в компанию;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.