Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
Подбор персонала;
Закрытие потребности, ведение учета;
Контроль закрытия вакансий, принятие решения по проблематике;
Организация оперативной сверки открытых вакансий, размещение вакансий в набор;
Составление аналитической отчетности;
Выполнение показателей Активное участие в мероприятиях связанным с подбором персонала;
Контроль Бюджета нагрузки;
Оперативно обрабатывать отклики, отвечать на звонки и сообщения кандидатов, закрывать вакансии согласно установленным срокам;
Проводить первичные собеседования;
Вести актуальную базу данных кандидатов и аналитику по вакансиям.

Требования:
Высшее образование, среднее профессиональное;
Знание процесса набора персонала, техник проведения интервью;
Знание трудового законодательства;
Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов;
Работа в Microsoft Excel;
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Условия:
Официальную заработную плату;
Премии по результатам выполненных показателей;
ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока;
Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Возможность карьерного роста;
интересную работу в команде профессионалов;
Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Программа поддержки сотрудников «Добросервис».