Ведущий специалист
Тула
от 82 000
RUB
Полная занятость
от 1 года
Описание
Обязанности:
• Заключение договоров с контрагентами в рамках ГОЗ и ВТС, ведение деловой переписки;
• Согласование ОРД, протоколов, план графиков и другой сопроводительной документации.
Требования:
• Высшее образование техническое, юридическое, экономическое;
• Опыт работы от 1 года на промышленных предприятиях по ГОЗ;
• Умение вести деловую переписку, оформления протоколов согласования и урегулирования разногласий;
• Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office и 1С.
Условия:
•
Временная работа (на время отсутствия основного работника)
•
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
•
Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
•
Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
•
Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, летние лагеря для детей сотрудников;
•
Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
•
На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет;
•
Доставка корпоративным транспортом.
• Заключение договоров с контрагентами в рамках ГОЗ и ВТС, ведение деловой переписки;
• Согласование ОРД, протоколов, план графиков и другой сопроводительной документации.
Требования:
• Высшее образование техническое, юридическое, экономическое;
• Опыт работы от 1 года на промышленных предприятиях по ГОЗ;
• Умение вести деловую переписку, оформления протоколов согласования и урегулирования разногласий;
• Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office и 1С.
Условия:
•
Временная работа (на время отсутствия основного работника)
•
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
•
Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
•
Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
•
Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, летние лагеря для детей сотрудников;
•
Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
•
На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет;
•
Доставка корпоративным транспортом.
Откликнуться
Источник: SuperJob