Инженер/инженер-конструктор
Тула
от 60 000
-
до 63 000
RUB
Полная занятость
без опыта
Описание
Обязанности:
• Участие в разработке систем управления нестандартным оборудованием;
• Чтение и разработка конструкторской документации, согласование применяемости комплектующих при необходимости, навыки проведения инженерных расчетов.
Требования:
• Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel, Компас;
• Высшее техническое образование по специальности "Инженер-электрик";
• Внимательность, ответственность.
Условия:
– Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
– Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
– Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
– Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
– Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, летние лагеря для детей сотрудников;
– Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
– На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет;
– Доставка корпоративным транспортом.
4313
• Участие в разработке систем управления нестандартным оборудованием;
• Чтение и разработка конструкторской документации, согласование применяемости комплектующих при необходимости, навыки проведения инженерных расчетов.
Требования:
• Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel, Компас;
• Высшее техническое образование по специальности "Инженер-электрик";
• Внимательность, ответственность.
Условия:
– Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
– Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
– Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
– Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
– Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, летние лагеря для детей сотрудников;
– Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
– На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет;
– Доставка корпоративным транспортом.
4313
Откликнуться
Источник: SuperJob