Инженер по снабжению (80, 515, 580)
НПО Стрела
Тула
от 65 000
RUB
Полная занятость
от 1 года
Описание
В отдел материально-технического снабжения (80).
Обязанности:
• Оформлять и вести договоры на поставку товаров.
• Проводить анализ рынка.
• Работать с базами данных.
• Готовить документы для проведения закупок.
• Готовить запросы ТКП.
• Работать с поставщиками (вести переговоры, отслеживать процесс поставки).
• Принимать участие в приемке материалов.
Требования:
• Иметь высшее образование.
• Наличие опыта работы будет преимуществом.
Условия:
• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
• Предоставление отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных).
• Предоставление единовременной денежной выплаты родителям первоклассников.
• Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
• Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
• Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
• Санаторно-курортное лечение.
• Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
• Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
• Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой.
• Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
Обязанности:
• Оформлять и вести договоры на поставку товаров.
• Проводить анализ рынка.
• Работать с базами данных.
• Готовить документы для проведения закупок.
• Готовить запросы ТКП.
• Работать с поставщиками (вести переговоры, отслеживать процесс поставки).
• Принимать участие в приемке материалов.
Требования:
• Иметь высшее образование.
• Наличие опыта работы будет преимуществом.
Условия:
• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
• Предоставление отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных).
• Предоставление единовременной денежной выплаты родителям первоклассников.
• Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
• Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
• Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
• Санаторно-курортное лечение.
• Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
• Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
• Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой.
• Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.