Инженер по подготовке кадров I категории
Туапсе
от 72 000
RUB
Полная занятость
до 1 года
Описание
высшее профессиональное образование (по специальности "Подвижной состав железных дорог" (локомотивы или электрический транспорт"); опыт работы от 1 года по специальности в области железнодорожного транспорта.
организация профессионального обучения (подготовка, переподготовка) и повышение квалификации рабочих кадров, руководящих работников и специалистов в учебных центрах, в средних и высших профессиональных учебных заведениях, практическое обучение студентов, учащихся и молодых специалистов в период прохождения ими производственной практики и стажировки; ведение документации по подготовке и повышению квалификации работников депо; участие в проведении аттестации, экзаменов, квалификационных проб, конкурсов профессионального мастерства работников; организация обучения работников депо, впервые вступающих в зиму ("первозимников"), молодых специалистов, организация наставничества; работа в программном комплексе, отработка мероприятий, ввод данных.
оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
организация профессионального обучения (подготовка, переподготовка) и повышение квалификации рабочих кадров, руководящих работников и специалистов в учебных центрах, в средних и высших профессиональных учебных заведениях, практическое обучение студентов, учащихся и молодых специалистов в период прохождения ими производственной практики и стажировки; ведение документации по подготовке и повышению квалификации работников депо; участие в проведении аттестации, экзаменов, квалификационных проб, конкурсов профессионального мастерства работников; организация обучения работников депо, впервые вступающих в зиму ("первозимников"), молодых специалистов, организация наставничества; работа в программном комплексе, отработка мероприятий, ввод данных.
оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Откликнуться
Источник: РЖД