Мастер цеха
ООО НПП «Авис»
Тольятти
Полная занятость
от 1 года
Описание
Вакансия компании: ООО НПП «Авис»
Научно-производственное предприятие «Авис» занимается разработкой и производством современной электротехнической продукции.
В связи с расширением приглашаем мастера цеха.
1. Профессиональные компетенции
1.1. Знание технологических процессов
• · Термопластавтоматы (ТПА): понимание цикла литья, типовых дефектов изделий (усадка, недолив, коробление), настройки режимов (базово).
• · Металлообработка: сверление, резьбонакатка, резьбонарезка — знание режимов резания, контроля качества резьбы, типового инструмента.
• · Сборочные операции: подсборка, финальная сборка, контроль подгонки деталей.
1.2. Планирование и диспетчеризация
• · Умение составлять сменные задания с учетом загрузки ТПА и станочного парка.
• · Навык выявления и развязки узких мест, оперативного перераспределения персонала между участками в зависимости от производственной ситуации.
• 1.3. Работа с приемкой
• · Организация и проведение контроля приемки комплектующих и материалов по количеству (пересчет, взвешивание) и качеству (внешний осмотр, сопоставление с чертежом/образцом).
1.4. Кадровое делопроизводство
• · Табелирование: фиксация явок, простоев, сверхурочных (включая временный персонал).
• · Проведение вводного инструктажа (охрана труда, пожарная безопасность, внутренний распорядок) на рабочем месте.
1.5. Взаимодействие со смежными отделами
• · Снабжение: своевременные заявки на сырье, оснастку, инструмент; подтверждение остатков.
• · Бухгалтерия: передача табелей, первичных документов по временному персоналу.
2. Организационно-управленческие навыки
• · Расстановка персонала: выявлять сильные стороны рабочих и закреплять их за операциями с возможной ротацией.
• · Координация 10 постоянных сотрудников + временный персонал.
• · Адаптация временного персонала: быстрое включение в процесс под контролем мастера.
• · Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины, техники безопасности.
3. Личностные качества
• · Стрессоустойчивость, способность принимать решения в условиях меняющейся производственной ситуации.
• · Ответственность за результат работы цеха (выполнение плана, качество, сохранность материальных ценностей).
• · Умение сочетать требовательность и уважительное отношение к подчиненным.
4. Условия работы
• · Две производственные площадки (возможно удаленное управление второй площадкой).
• · График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• · Навык работы в 1С: УНФ приветствуется.
• Работа в Комсомольском районе г.Тольятти
Научно-производственное предприятие «Авис» занимается разработкой и производством современной электротехнической продукции.
В связи с расширением приглашаем мастера цеха.
1. Профессиональные компетенции
1.1. Знание технологических процессов
• · Термопластавтоматы (ТПА): понимание цикла литья, типовых дефектов изделий (усадка, недолив, коробление), настройки режимов (базово).
• · Металлообработка: сверление, резьбонакатка, резьбонарезка — знание режимов резания, контроля качества резьбы, типового инструмента.
• · Сборочные операции: подсборка, финальная сборка, контроль подгонки деталей.
1.2. Планирование и диспетчеризация
• · Умение составлять сменные задания с учетом загрузки ТПА и станочного парка.
• · Навык выявления и развязки узких мест, оперативного перераспределения персонала между участками в зависимости от производственной ситуации.
• 1.3. Работа с приемкой
• · Организация и проведение контроля приемки комплектующих и материалов по количеству (пересчет, взвешивание) и качеству (внешний осмотр, сопоставление с чертежом/образцом).
1.4. Кадровое делопроизводство
• · Табелирование: фиксация явок, простоев, сверхурочных (включая временный персонал).
• · Проведение вводного инструктажа (охрана труда, пожарная безопасность, внутренний распорядок) на рабочем месте.
1.5. Взаимодействие со смежными отделами
• · Снабжение: своевременные заявки на сырье, оснастку, инструмент; подтверждение остатков.
• · Бухгалтерия: передача табелей, первичных документов по временному персоналу.
2. Организационно-управленческие навыки
• · Расстановка персонала: выявлять сильные стороны рабочих и закреплять их за операциями с возможной ротацией.
• · Координация 10 постоянных сотрудников + временный персонал.
• · Адаптация временного персонала: быстрое включение в процесс под контролем мастера.
• · Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины, техники безопасности.
3. Личностные качества
• · Стрессоустойчивость, способность принимать решения в условиях меняющейся производственной ситуации.
• · Ответственность за результат работы цеха (выполнение плана, качество, сохранность материальных ценностей).
• · Умение сочетать требовательность и уважительное отношение к подчиненным.
4. Условия работы
• · Две производственные площадки (возможно удаленное управление второй площадкой).
• · График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• · Навык работы в 1С: УНФ приветствуется.
• Работа в Комсомольском районе г.Тольятти