Водитель погрузчика

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• Приёмка, отгрузка и комплектация заказов на складе;
• Перемещение товаров по складу и торговому залу;
• Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники и вручную;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных) и личной мобильной платформы;
• Участие в проведении инвентаризации;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
• Наличие удостоверения тракториста-машиниста категории В (с отметкой Водитель погрузчика или Водитель электропогрузчика);
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность, внимательность и исполнительность.
РАБОТА У НАС - ЭТО:
• Место работы : пос. Ржавки, Ленинградское шоссе, 37-й километр, вл1., до Солнечногорска ходит бесплатный корпоративный транспорт;
•
Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
•
График работы 3/3, ночные смены по 12 часов;
•
Совокупный уровень дохода от 108 700 до 157 900 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 86 000 руб./мес.;

- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);

- ежемесячная премия 4 300 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 49 200 руб./мес.);
•
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
•
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
•
Расширенный социальный пакет:
- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- бесплатный корпоративный транспорт.
•
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
•
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
•
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.