Помощник специалиста по управлению персоналом
РЖД
Саратов
от 35 000
-
до 40 000
RUB
Полная занятость
до 1 года
Описание
желательно опыт работы в аналогичной должности, среднее профессиональное (колледж, техникум), неоконченное высшее или высшее образование (по направлениям управления персоналом, юриспруденции). Уверенное владение ПК, знание пакета MS Office (особенно Excel и Word)
Кадровое делопроизводство Внесение записей и регистрация данных о движении сотрудников в электронных базах Организация работы по адаптации работников; администрирование процесса обучения сотрудников участка; организация работы по бронированию гостиниц для проживания работников при организации обучения в других местностях; сбор отчетов по обучению их оформление и передача в бухгалтерию Составление планов работы, графиков обучения на подготовку кадров. Работа с документами: Подготавливает трудовые договоры с преподавателями, оформляет отчетность и ведет учет успеваемости сотрудников.оформление документации.
• оформление по ТК РФ;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;• широкая программа добровольного медицинского страхования;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;• негосударственное пенсионное обеспечение;• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Кадровое делопроизводство Внесение записей и регистрация данных о движении сотрудников в электронных базах Организация работы по адаптации работников; администрирование процесса обучения сотрудников участка; организация работы по бронированию гостиниц для проживания работников при организации обучения в других местностях; сбор отчетов по обучению их оформление и передача в бухгалтерию Составление планов работы, графиков обучения на подготовку кадров. Работа с документами: Подготавливает трудовые договоры с преподавателями, оформляет отчетность и ведет учет успеваемости сотрудников.оформление документации.
• оформление по ТК РФ;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;• широкая программа добровольного медицинского страхования;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;• негосударственное пенсионное обеспечение;• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам