Водитель троллейбуса
СПб ГУП "Горэлектротранс"
Санкт-Петербург
от 195 000
RUB
Полная занятость
от 1 года
Описание
Обязанности:
• Управление троллейбусом, с соблюдением расписания и правил безопасности дорожного движения
• Контроль за соблюдением правил посадки и высадки пассажиров
Условия:
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 4*2 либо 5*2
• ОСП" Троллейбусный парк 3", Невский р-н; ул. Седова д. 7.
• Вакансии в разных районах города
• Впервые трудоустроенным водителям - материальная поддержка 100 000 рублей
Для своих работников мы предлагаем большое количество социальных гарантий и достойные условия работы.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинская комиссия за счет работодателя
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и средне-профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
• Действует программа "Приведи друга"
В сопроводительном письме, пожалуйста, оставляйте информацию по: 1) Ваше место проживания (ближ.ст. метро); 2) Контактный номер
• Управление троллейбусом, с соблюдением расписания и правил безопасности дорожного движения
• Контроль за соблюдением правил посадки и высадки пассажиров
Условия:
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 4*2 либо 5*2
• ОСП" Троллейбусный парк 3", Невский р-н; ул. Седова д. 7.
• Вакансии в разных районах города
• Впервые трудоустроенным водителям - материальная поддержка 100 000 рублей
Для своих работников мы предлагаем большое количество социальных гарантий и достойные условия работы.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинская комиссия за счет работодателя
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и средне-профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
• Действует программа "Приведи друга"
В сопроводительном письме, пожалуйста, оставляйте информацию по: 1) Ваше место проживания (ближ.ст. метро); 2) Контактный номер