Главный специалист (Группа договорной работы и обеспечения МТР)

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».
Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.
Обязанности:
• своевременное обеспечение объекта материалами для проведения ремонтных работ на объекте
• формирование графика поставки материалов на объект
• формирование планов по обеспечению мтр, для включения в производственный план выпуска продукции
• подготовка и предоставление данных для формирования состава заказа
• отслеживание своевременной закупки МТР и дальнейшее изготовление
• своевременная подача данных в смежные службы для комплектации мтр, с последующей отгрузкой на объект
• контроль работы смежных служб (на всех этапах) для обеспечения своевременных поставок материалов на объект
• расчет и выдача Заказчику ТКП на поставку МТР
• учет и контроль полученных с площадки данных по вовлечению материалов
• внесение изменений в план закупок корректировок, в связи с изменением планового расхода мтр
• формирование аналитических таблиц по запросу руководителя

Требования:
• высшее профессиональное образование
• владение ПК, Microsoft Office
• опыт работы в снабжении или закупках не менее 1 года
• навыки ведения переговоров и деловой переписки
• способность эффективно работать в условиях многозадачности и сжатых сроках
• готовность к высокому темпу работы и большой интенсивности задач

Мы предлагаем:
• работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
• участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
• место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
• график работы: 5/2 с 8:00 до 16:30;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
• расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• премии и мотивационные выплаты;
• компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
• компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
• частичную компенсацию жилья для иногородних.