Фельдшер
Все вакансии БУЗ ВО «Вологодская областная клиническая больница» в Санкт-Петербурге
Санкт-Петербург
от 45 000
RUB
Полная занятость
без опыта
Описание
БУЗ ВО «Сокольская центральная районная больница» (Сокольский муниципальный округ) приглашает в свою сплоченную команду специалиста!
ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ:
• ЗАВЕДУЮЩИЙ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМ ПУНКТОМ — ФЕЛЬДШЕР
(Пельшемский ФАП, д. Марковское — всего 34 км от г. Сокола и 14 км от г. Кадников)
Обязательно наличие действующей аккредитации по специальности!
МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ И УСЛУГИ:
1 000 000 РУБЛЕЙ — единовременная выплата по программе «Земский фельдшер»!
ДОСТОЙНЫЙ ДОХОД И ДОПЛАТЫ:
• Гарантированная заработная плата от 45 000 рублей — всегда вовремя, без задержек;
• +8 000 рублей в месяц — ежемесячная доплата молодым специалистам в первые 3 года работы
ЖИЛЬЕ И КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ:
• Компенсация расходов на аренду жилья;
• Компенсация расходов на ЖКХ.
ОТДЫХ И УСЛОВИЯ ТРУДА:
• Увеличенный отпуск: 28 календарных дней + дополнительный отпуск от 14 календарных дней (от 42 дней отдыха в году!);
• Сокращенная продолжительность рабочего времени;
• Льготный медицинский стаж для досрочного выхода на пенсию.
ЗАБОТА О ДЕТЯХ И АДАПТАЦИИ:
• Оказание содействия в устройстве детей в детский сад и/или школу (детский сад и школа находятся в непосредственной близости от места работы!);
• Опытный наставник, который поможет легко войти в профессию;
• Повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя;
• Дружный и сплоченный коллектив!
ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ:
• ЗАВЕДУЮЩИЙ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМ ПУНКТОМ — ФЕЛЬДШЕР
(Пельшемский ФАП, д. Марковское — всего 34 км от г. Сокола и 14 км от г. Кадников)
Обязательно наличие действующей аккредитации по специальности!
МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ И УСЛУГИ:
1 000 000 РУБЛЕЙ — единовременная выплата по программе «Земский фельдшер»!
ДОСТОЙНЫЙ ДОХОД И ДОПЛАТЫ:
• Гарантированная заработная плата от 45 000 рублей — всегда вовремя, без задержек;
• +8 000 рублей в месяц — ежемесячная доплата молодым специалистам в первые 3 года работы
ЖИЛЬЕ И КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ:
• Компенсация расходов на аренду жилья;
• Компенсация расходов на ЖКХ.
ОТДЫХ И УСЛОВИЯ ТРУДА:
• Увеличенный отпуск: 28 календарных дней + дополнительный отпуск от 14 календарных дней (от 42 дней отдыха в году!);
• Сокращенная продолжительность рабочего времени;
• Льготный медицинский стаж для досрочного выхода на пенсию.
ЗАБОТА О ДЕТЯХ И АДАПТАЦИИ:
• Оказание содействия в устройстве детей в детский сад и/или школу (детский сад и школа находятся в непосредственной близости от места работы!);
• Опытный наставник, который поможет легко войти в профессию;
• Повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя;
• Дружный и сплоченный коллектив!