Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:
•
Расчет и начисление заработной платы (в т.ч. расчет отпусков, листов временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, алиментов, расчет компенсаций при увольнении сотрудников), в программе с 1С 8.3 (Бухгалтерия и ЗУП) (численность 400 чел., полное соблюдение ТК РФ).
•
Подготовка ведомостей на выплату заработной платы.Учет договоров ГПХ (3-5 подрядчиков).
•
Расчет НДФЛ и страховых взносов.
•
Отражение заработной платы в регламентированном учете.
•
Участие в составлении налоговой отчетности и отчетности, и отчетности в СФР.
•
Отслеживание изменений законодательства в области бухгалтерского и налогового учета.
•
Подготовка документов по запросам ИФНС.
•
Участие в аудиторских проверках.
•
Консультации сотрудников по вопросам начисления заработной платы, предоставления вычетов, выдача справок по требованию.
Требования:
•
Высшее образование по специальности и направлениям подготовки в области экономики и финансов.
•
Опыт работы по специальности в бухгалтерско-финансовой сфере не менее пяти лет.
•
Опыт работы в организациях в области водного транспорта желателен.
•
Умение работать с пакетом программ Microsoft Office и в программах электронного документооборота.
•
Опыт работы в программах с 1С 8.3 (Бухгалтерия и ЗУП) и Axapta желательно.
•
Навыки работы с Excel (работа с таблицами, составление сводных таблиц), опыт расчёта заработной платы работникам с суммированным учётом рабочего времени.
•
Знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении о труде, порядок начисления, удержания и выдачи заработной платы, и их отражение в бухгалтерском учете.
•
Инициативность, желание улучшать работу в отделе, повышать скорость и эффективность выполнения задач.
•
Внимательность, навыки убеждения и аргументации, навыки управления персоналом.
•
Желание учиться и профессионально развиваться.

Условия:
• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата: должностной оклад 71 950 руб. + ежемесячная премия 50%.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня
• После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь на детей.
• После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• График работы: понедельник – четверг: с 08:30 до 17:15; пятница: с 08:30 до 16:00; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 13:00