Android-разработчик в Финтех

Yandex Pay — самый молодой финтех-сервис Яндекса с большими планами. Мы разрабатываем инструменты для оплаты покупок и управления финансами, создаём технологичный сервис, который поможет быстро вводить новые продукты и процессы.

Ищем Android-разработчиков, чтобы вместе запускать новые продукты. Присоединяйтесь к нашей команде, если хотите создавать продукты для миллионов пользователей!

Какие задачи вас ждут:
Разработка и поддержка микросервиса и функциональности продукта

Мы сами пишем бэкенд на Kotlin, что позволяет нам полностью контролировать продукт и быстро выкатывать изменения. В вашем ведении будут: разработка и развитие микросервиса на Kotlin с использованием подхода backend-driven UI и DivKit, проектирование, реализация и внедрение базовых компонентов системы, продумывание и создание новых функций сложного продукта.

Участие в построении инфраструктуры и автоматизация процессов

Вам предстоит участвовать в разработке инфраструктуры мобильного приложения. А ещё автоматизировать процессы разработки и тестирования для повышения эффективности и качества.

Архитектура, анализ и оптимизация

Это совместное принятие решений по архитектуре, выбору фреймворков и технологий, а также анализ и улучшение производительности приложений.

Мы ждем, что вы:
- Не менее двух лет занимались коммерческой разработкой Android-приложений
- Знаете Kotlin, Java и Android SDK
- Занимались параллельным и многопоточным программированием
- Умеете разрабатывать клиент-серверные приложения
- Знакомы с классическими алгоритмами и структурами данных
- Пишете юнит-тесты

Будет плюсом:
- Настраивали системы сборки и CI
- Писали функциональные, интеграционные и юнит-тесты
- Создавали фреймворки
- Верстали кодом

Условия:
- сильная команда, с которой можно расти;
- сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
- возможность влиять на процесс и результат;
- зарплата на уровне рынка и выше;
- премии каждые полгода по результатам работы;
- ипотечные программы под 3% на десять лет или без процентов на три года;
- компенсация питания;
- расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
- гибкий график работы;
- парковка.