Инженер I категории
РЖД
Петров Вал
от 60 000
RUB
Полная занятость
Не требуется
Описание
высшее образование - Системы обеспечения движения поездов (электроснабжение железных дорог), иные специальности и направления по профилю деятельности.
взаимодействие со сбытовыми организациями по обеспечению электрической энергии посторонних потребителей подключенным от электрических сетей ОАО «РЖД»; предоставление ежемесячно в сбытовые организации показания АСКУЭ и контрольные проверки приборов учета; подготовка и осуществление контроля исполнения заявок на ограничение и восстановление подачи электрической энергии абонентов; ведение работы со сбытовыми организациями по согласованию объемов передачи электрической энергии потребителям; при подключении новых потребителей подготовка документов и передача в отдел покупки и распределения электрической энергии дирекции по энергообеспечению.
• оформление по ТК РФ;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;• широкая программа добровольного медицинского страхования;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;• негосударственное пенсионное обеспечение;• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
взаимодействие со сбытовыми организациями по обеспечению электрической энергии посторонних потребителей подключенным от электрических сетей ОАО «РЖД»; предоставление ежемесячно в сбытовые организации показания АСКУЭ и контрольные проверки приборов учета; подготовка и осуществление контроля исполнения заявок на ограничение и восстановление подачи электрической энергии абонентов; ведение работы со сбытовыми организациями по согласованию объемов передачи электрической энергии потребителям; при подключении новых потребителей подготовка документов и передача в отдел покупки и распределения электрической энергии дирекции по энергообеспечению.
• оформление по ТК РФ;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;• широкая программа добровольного медицинского страхования;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;• негосударственное пенсионное обеспечение;• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам