Дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования ПО Полет (5-6 разряд)

Обязанности
Дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования контролирует качество промышленных изделий с помощью радиационных методов.

• проводит радиационный контроль качества металлических изделий и сварных соединений;

• настраивает и калибрует дефектоскопическое оборудование;

• выбирает оптимальные режимы просвечивания в зависимости от материала и толщины изделия;

• расшифровывает радиографические снимки и оформляет заключения о качестве изделий;

• ведёт учётную и техническую документацию;

• контролирует дозиметрические показатели.

Требования
Обязательно наличие диплома о средне-техническом образовании!

Некоторые требования к знаниям и умениям дефектоскописта рентгено-, гаммаграфирования по ЕТКС (на примере 2-го разряда):

• физические основы прохождения излучения через различные вещества и материалы;

• технические характеристики и порядок настройки дефектоскопического оборудования;

• технология подготовки, обработки и хранения рентгеновских плёнок;

• методики размещения маркировочных знаков и эталонов чувствительности;

• правила дозиметрического контроля и применения средств защиты.

Специалист должен практически владеть приёмами подготовки контролируемых изделий, включая очистку поверхностей и нанесение разметки.

•
Став частью нашей команды, Вы получите:


•
Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли.


•
Оформление в соответствии с ТК РФ.


•
Стабильный доход, официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией.


•
Систему наставничества (для начинающих работников), с возможностью пройти аттестацию на повышение категории/разряда.


•
Медицинское обслуживание в Западно-Сибирском медицинском центре Федерального медико-биологического агентства России, работникам предоставляется не только высококвалифицированная медицинская помощь, но и бесплатные лечебные путевки в санатории и профилактории России.


•
Вкусные обеды в столовых на территории предприятия.


•
Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли.


•
Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.).


•
Действующую Профсоюзную организацию и Молодежный Совет.


•
Для работников предприятия:


•
Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье);


•
Единовременная материальная помощь: при рождении ребенка, при заключении первого брака, при возвращении из армии, при получении диплома об образовании.


•
Компенсация за содержание детей в детских садах.


•
Для детей работников:


•
Частичную денежную компенсацию отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул.


•
Участие в творческих конкурсах.


•
Новогодние подарки.