Помощник врача-эпидемиолога
Рекрутинговый центр "Работа на Ямале"
Ноябрьск
Полная занятость
от 1 года
Описание
Обязанности:
•
Контролировать выявление и регистрацию внутрибольничных инфекций.
•
Получать ежедневную информацию из всех структурных подразделений ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьская ЦГБ» о случаях инфекционных заболеваний, нарушения санитарно-противоэпидемического режима, результатах санитарно-бактериологических и клинико-бактериологических исследований, необычных реакций на введение иммунобиологических препаратов, расследовать причины, их возникновения и информировать заведующего отделением и врачей-эпидемиологов.
•
Проводить под руководством и по заданию врача-эпидемиолога эпидемиологическое обследование очага инфекционного заболевания.
•
Проводить планово отбор проб для лабораторных исследований из объектов больничной среды в рамках программы производственного контроля и по эпидпоказаниям в структурных подразделениях ГБУЗ НЦГБ и ПЦ.
•
Ежемесячно и при необходимости формировать и предоставлять врачам-эпидемиологам и заведующему отделением отчет по результатам санитарно- эпидемиологического фона.
•
Своевременная регистрация экстренных извещений о случаях ИСМП с регистрацией в журнале 60У.
•
Составление ежемесячного отчета о движении экстренных извещений о случаях ИСМП внутри больницы.
Требования:
•
Среднее профессиональное образование по специальности "Медико-профилактическое дело", и сертификат специалиста по специальности "Эпидемиология (паразитология)", "Гигиена и санитария"
Наличие квалификационной категории
Наличие сертификатов:Эпидемиология
Дополнительные требования к кандидату
Медицинские документы: Медицинская книжка
Условия:
•
Адрес места работы:629802, Тюменская обл., Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Ноябрьск, Муравленко улица, дом: Д. 42Б;
•
Ежеквартальная премия 100 %
•
Рабочее место в г. Ноябрьск
•
1 раз в 2 года проезд в льготный отпуск (оплата билетов к месту отдыха и обратно)
•
Северные надбавки с первого дня работы;
•
Согласно положению о выплатах стимулирующего характера, расчетная величина премии определяется в процентах к должностному окладу, ее максимально возможное значение не может превышать 100%.
•
Контролировать выявление и регистрацию внутрибольничных инфекций.
•
Получать ежедневную информацию из всех структурных подразделений ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьская ЦГБ» о случаях инфекционных заболеваний, нарушения санитарно-противоэпидемического режима, результатах санитарно-бактериологических и клинико-бактериологических исследований, необычных реакций на введение иммунобиологических препаратов, расследовать причины, их возникновения и информировать заведующего отделением и врачей-эпидемиологов.
•
Проводить под руководством и по заданию врача-эпидемиолога эпидемиологическое обследование очага инфекционного заболевания.
•
Проводить планово отбор проб для лабораторных исследований из объектов больничной среды в рамках программы производственного контроля и по эпидпоказаниям в структурных подразделениях ГБУЗ НЦГБ и ПЦ.
•
Ежемесячно и при необходимости формировать и предоставлять врачам-эпидемиологам и заведующему отделением отчет по результатам санитарно- эпидемиологического фона.
•
Своевременная регистрация экстренных извещений о случаях ИСМП с регистрацией в журнале 60У.
•
Составление ежемесячного отчета о движении экстренных извещений о случаях ИСМП внутри больницы.
Требования:
•
Среднее профессиональное образование по специальности "Медико-профилактическое дело", и сертификат специалиста по специальности "Эпидемиология (паразитология)", "Гигиена и санитария"
Наличие квалификационной категории
Наличие сертификатов:Эпидемиология
Дополнительные требования к кандидату
Медицинские документы: Медицинская книжка
Условия:
•
Адрес места работы:629802, Тюменская обл., Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Ноябрьск, Муравленко улица, дом: Д. 42Б;
•
Ежеквартальная премия 100 %
•
Рабочее место в г. Ноябрьск
•
1 раз в 2 года проезд в льготный отпуск (оплата билетов к месту отдыха и обратно)
•
Северные надбавки с первого дня работы;
•
Согласно положению о выплатах стимулирующего характера, расчетная величина премии определяется в процентах к должностному окладу, ее максимально возможное значение не может превышать 100%.