Менеджер по персоналу

Обязанности:
Набор персонала в соответствии с планом развития;
Размещение вакансий в информационных источниках;
Анализ документов: анкет и документов кандидата;
Анализ отчетности подразделения (текучесть, отчет по вакансиям);
Ведение отчетности установленного образца

Условия:
Зарплата: до вычета НДФЛ