Монтер пути 5 разряда

- График: летом 5/2, зимой 2/2.
- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.
- Ежемесячное (46%) и годовое (10% от годового дохода) премирование.
- Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.
- Страхование работников (ДМС, НС).
- Социальный пакет.
- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.
- Отдых в санаториях по всей стране.
- Летние оздоровительные лагеря для детей.
- Корпоративная пенсия.
- Оплата фитнеса.
- Трансфер до места работы с Чапаевска.