Системный администратор
РЖД
Новоалтайск
от 55 000
RUB
Полная занятость
до 1 года
Описание
образование среднее или высшее “Сетевое и системное администрирование”; опыт администрирования локальных сетей, обслуживания ПК и компьютерной периферии от 2 лет; продвинутый пользователь ПК; знание ОС Windows, MS Office; преимуществом будет знание систем 1C/SAP.
установка, настройка, обновление ПО на ПЭВМ; оформление заявок на подключение пользователей к информационным системам; контроль за эксплуатацией оргтехники; консультация и обучение пользователей по вопросам работы в сетях под управлением ОС Windows, ПО и оргтехники; поддержка работоспособности локальной сети; составление заявок на оборудование, запасные части, расходные материалы; обеспечение технически правильной эксплуатации ПЭВМ, оргтехники; ведение архива записей с нагрудных камер составителей поездов; своевременное внесение информации по метрологическому обеспечению.
оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
установка, настройка, обновление ПО на ПЭВМ; оформление заявок на подключение пользователей к информационным системам; контроль за эксплуатацией оргтехники; консультация и обучение пользователей по вопросам работы в сетях под управлением ОС Windows, ПО и оргтехники; поддержка работоспособности локальной сети; составление заявок на оборудование, запасные части, расходные материалы; обеспечение технически правильной эксплуатации ПЭВМ, оргтехники; ведение архива записей с нагрудных камер составителей поездов; своевременное внесение информации по метрологическому обеспечению.
оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.