Кладовщик (судоремонт)
Управление перспективных технологий
Мурманск
Полная занятость
от 1 года
Описание
Обязанности:
• Принимать, хранить и выдавать ТМЦ
• Проверять соответствие продукции сопроводительным документам.
• Обеспечивать сохранность и режимы хранения ТМЦ.
• Соблюдать правила оформления документов и отчетности.
• Вести учет складских операций.
• Участие в инвентаризации.
Требования:
• Опыт работы кладовщиком от 1 года
• Внимательность и ответственность
• Умение работать с документацией
Условия:
•
официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;
•
стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;
•
отпуск 52 к/дня;
•
оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;
•
график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;
•
подарки детям сотрудников на Новый год;
•
мат.помощь в особых жизненных ситуациях;
•
вознаграждение по программе «Приведи друга»;
•
полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;
•
оборудованные комнаты для питания;
•
комфортные условия труда.
• Принимать, хранить и выдавать ТМЦ
• Проверять соответствие продукции сопроводительным документам.
• Обеспечивать сохранность и режимы хранения ТМЦ.
• Соблюдать правила оформления документов и отчетности.
• Вести учет складских операций.
• Участие в инвентаризации.
Требования:
• Опыт работы кладовщиком от 1 года
• Внимательность и ответственность
• Умение работать с документацией
Условия:
•
официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;
•
стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;
•
отпуск 52 к/дня;
•
оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;
•
график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;
•
подарки детям сотрудников на Новый год;
•
мат.помощь в особых жизненных ситуациях;
•
вознаграждение по программе «Приведи друга»;
•
полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;
•
оборудованные комнаты для питания;
•
комфортные условия труда.