Врач-уролог Урологического отделения
Филиал Мединцентр ГлавУпДК при МИД России
Москва
Полная занятость
от 1 года
Описание
Обязанности:
• Амбулаторный приём пациентов урологического профиля.
• Сбор жалоб и анамнеза, осмотр пациентов, интерпретация и анализ полученных данных.
• Формулирование предварительного диагноза и обоснование объема лабораторных и инструментальных обследований в соответствии с клиническими рекомендациями и стандартами.
• Разработка плана лечения с учетом симптомов и синдромов, выбор методов терапии (медикаментозной, немедикаментозной, хирургической).
• Назначение лекарственных препаратов и медицинских изделий, оценка их эффективности и безопасности.
• Выполнение манипуляций в амбулаторных условиях.
• Направление пациентов на консультации к специалистам и дополнительные исследования при необходимости.
• Ведение медицинской документации в установленном порядке.
Требования:
• Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»;
• Подготовка в ординатуре по специальности «Урология» или профессиональная переподготовка по «Урологии» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Акушерство и гинекология», «Онкология», «Хирургия»;
• Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Урология», полученное по результатам освоения программы ординатуры.
Условия:
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных осмотров в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ).
• Только для граждан Российской Федерации.
• График работы — по договоренности.
• Система оплаты труда: оклад + 10% от оказанных услуг.
• Социальный пакет: оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ, ДМС с расширенным пакетом, включая стоматологию.
• Премиальные выплаты несколько раз в год: к Новому году, ко Дню медицинского работника, по результатам года и прочее.
• Материальная помощь к отпуску в размере 1,8 оклада.
• Повышение квалификации за счет организации, помощь с подачей документов на аккредитацию.
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, корпоративные мероприятия.
• Современное рабочее место, доступ к лабораторной и инструментальной диагностике, поддержка администрации и руководства.
• Возможность дополнительного обучения, стажировок и участия в профильных образовательных мероприятиях.
• Возможно членство в профсоюзе с предоставлением льгот (комплекс мер социальной поддержки и гарантий, которые предоставляются членам профсоюзов в соответствии с законодательством, коллективным договором и решениями профсоюзного органа).
• Амбулаторный приём пациентов урологического профиля.
• Сбор жалоб и анамнеза, осмотр пациентов, интерпретация и анализ полученных данных.
• Формулирование предварительного диагноза и обоснование объема лабораторных и инструментальных обследований в соответствии с клиническими рекомендациями и стандартами.
• Разработка плана лечения с учетом симптомов и синдромов, выбор методов терапии (медикаментозной, немедикаментозной, хирургической).
• Назначение лекарственных препаратов и медицинских изделий, оценка их эффективности и безопасности.
• Выполнение манипуляций в амбулаторных условиях.
• Направление пациентов на консультации к специалистам и дополнительные исследования при необходимости.
• Ведение медицинской документации в установленном порядке.
Требования:
• Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»;
• Подготовка в ординатуре по специальности «Урология» или профессиональная переподготовка по «Урологии» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Акушерство и гинекология», «Онкология», «Хирургия»;
• Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Урология», полученное по результатам освоения программы ординатуры.
Условия:
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных осмотров в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ).
• Только для граждан Российской Федерации.
• График работы — по договоренности.
• Система оплаты труда: оклад + 10% от оказанных услуг.
• Социальный пакет: оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ, ДМС с расширенным пакетом, включая стоматологию.
• Премиальные выплаты несколько раз в год: к Новому году, ко Дню медицинского работника, по результатам года и прочее.
• Материальная помощь к отпуску в размере 1,8 оклада.
• Повышение квалификации за счет организации, помощь с подачей документов на аккредитацию.
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, корпоративные мероприятия.
• Современное рабочее место, доступ к лабораторной и инструментальной диагностике, поддержка администрации и руководства.
• Возможность дополнительного обучения, стажировок и участия в профильных образовательных мероприятиях.
• Возможно членство в профсоюзе с предоставлением льгот (комплекс мер социальной поддержки и гарантий, которые предоставляются членам профсоюзов в соответствии с законодательством, коллективным договором и решениями профсоюзного органа).