Водитель автомобиля (оперативного)
Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ
Москва
Полная занятость
от 1 года
Описание
Обязанности:
• работа в составе специализированных групп и групп быстрого реагирования ведомственной охраны на железнодорожном транспорте;
• оперативная доставка работников на требуемую точку (железнодорожная станция, участок пути) на служебном автомобиле.
Требования:
• гражданство РФ (согласно требованиям статьи 6 Федерального закона от 14.04.1999 77-ФЗ "О ведомственной охране");
• отсутствие у кандидата неснятой или непогашенной судимости (согласно требованиям статьи 7 Федерального закона от 14.04.1999 77-ФЗ "О ведомственной охране");
• отсутствие заболеваний, препятствующих исполнению должностных обязанностей;
• наличие действующих водительских прав категории В;
• знание и строгое соблюдение правил дорожного движения;
• знание технического устройства автомобиля, производства текущего обслуживания и мелких ремонтных работ.
Условия:
• работа в подразделениях (стрелковых командах) Объединенного Московского отряда ведомственной охраны железнодорожного транспорта на основных направлениях Московской железной дороги;
• график работы - сменный (сутки через трое). По желанию работника возможно внутреннее совместительство;
• обеспечение форменной одеждой, прохождение медицинских осмотров за счет работодателя;
• компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы железнодорожным (или иным, в случае отсутствия железнодорожного сообщения) транспортом;
• процентная надбавка к окладу в зависимости от выслуги лет (пенсионерам МВД, МО РФ, прочих силовых структур - повышенная надбавка при трудоустройстве независимо от времени работы на предприятии);
• выплата квартальных премий (в зависимости от финансовых результатов деятельности предприятия);
• дополнительные гарантии работнику в соответствии с коллективным договором (выплата материальной помощи в отдельных жизненных ситуациях, компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска от места жительства и обратно, а также иные гарантии);
• наличие профсоюзного комитета (предоставление путевок в санатории, организация досуга, культурных мероприятий, в том числе для работников с детьми);
• оформление бронирования (отсрочки) на период мобилизации.
• работа в составе специализированных групп и групп быстрого реагирования ведомственной охраны на железнодорожном транспорте;
• оперативная доставка работников на требуемую точку (железнодорожная станция, участок пути) на служебном автомобиле.
Требования:
• гражданство РФ (согласно требованиям статьи 6 Федерального закона от 14.04.1999 77-ФЗ "О ведомственной охране");
• отсутствие у кандидата неснятой или непогашенной судимости (согласно требованиям статьи 7 Федерального закона от 14.04.1999 77-ФЗ "О ведомственной охране");
• отсутствие заболеваний, препятствующих исполнению должностных обязанностей;
• наличие действующих водительских прав категории В;
• знание и строгое соблюдение правил дорожного движения;
• знание технического устройства автомобиля, производства текущего обслуживания и мелких ремонтных работ.
Условия:
• работа в подразделениях (стрелковых командах) Объединенного Московского отряда ведомственной охраны железнодорожного транспорта на основных направлениях Московской железной дороги;
• график работы - сменный (сутки через трое). По желанию работника возможно внутреннее совместительство;
• обеспечение форменной одеждой, прохождение медицинских осмотров за счет работодателя;
• компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы железнодорожным (или иным, в случае отсутствия железнодорожного сообщения) транспортом;
• процентная надбавка к окладу в зависимости от выслуги лет (пенсионерам МВД, МО РФ, прочих силовых структур - повышенная надбавка при трудоустройстве независимо от времени работы на предприятии);
• выплата квартальных премий (в зависимости от финансовых результатов деятельности предприятия);
• дополнительные гарантии работнику в соответствии с коллективным договором (выплата материальной помощи в отдельных жизненных ситуациях, компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска от места жительства и обратно, а также иные гарантии);
• наличие профсоюзного комитета (предоставление путевок в санатории, организация досуга, культурных мероприятий, в том числе для работников с детьми);
• оформление бронирования (отсрочки) на период мобилизации.