Ведущий специалист по управлению персоналом (обучение, награды)

Обязанности:
Основные обязанности:
Обучение персонала (внешнее/внутреннее), оформление закупочной документации для заключения договоров на обучение работников, договорная работа.
Развитие персонала (проведение мероприятий, наградная политика, работа с Минэнерго, ЭРА России, Минобороны в части награждения, проведения мероприятий по персоналу), организация активностей для персонала. Предоставление отчетности.
Требования:
- Высшее образование (юридическое, управление персоналом) либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
- Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом (обучение).
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Высокие навыки коммуникации и самоорганизации.
- Уверенный пользователь ПК, знание основных офисных программ, подготовка презентаций.
- Преимущественно опыт работы в сфере электроэнергетики.
Мы предлагаем:
•Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией.
•Заработная плата выплачивается без задержек два раза в месяц (з/п - указана «чистыми» на руки).
•Полный социальный пакет.
•График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45), удаленного или гибридного режима работы не предусмотрено.
•Корпоративный транспорт от м. Сокольники.
•Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, материальная помощь к отпуску 1 раз в год.
•ДМС согласно политики компании.