Старший аналитик по HR-бюджетированию (бюджетолог)
Общие сервисы Яндекса
Москва
Полная занятость
Описание
Команда HR‑бюджетирования планирует и контролирует расходы на персонал: от годового бюджета и прогнозов до сценарного моделирования и оценки эффекта инициатив на P&L.
Мы ищем старшего аналитика, который будет самостоятельно вести бюджетный процесс в своей зоне ответственности, развивать методологию прогнозирования и помогать бизнесу принимать решения на основе данных.
Какие задачи вас ждут:
HR-бюджет
Вы будете формировать и вести годовой бюджет, составлять прогнозы и перепрогнозы, разрабатывать пятилетние финансовые модели. Вам предстоит анализировать соответствие планов и фактических результатов, выяснять причины отклонений и объяснять их стейкхолдерам. Также нужно совершенствовать и обновлять методологию прогнозирования и расчёта резервов.
Аналитика и проекты
Вам предстоит рассчитывать влияние валютного курса, стоимость хабов, оценивать возможности найма, эффект инициатив на P&L и оптимизировать численность. Нужно будет готовить для менеджмента регулярные отчёты, дашборды и презентации. Также вы будете использовать LLM и AI‑агентов в ежедневной работе: передавать им рутинные задачи и вместе с нами строить AI-driven-функцию.
Партнёрство с бизнесом
Вы будете взаимодействовать с HR‑партнёрами, финансовыми командами и руководителями бизнеса: согласовывать расчёты, кейсы и ставки, обсуждать отклонения и убедительно отстаивать свои рекомендации.
Мы ждем, что вы:
- Получили высшее образование (экономика, финансы, математика или смежное направление)
- Не менее трёх лет работали над бюджетированием расходов на персонал в крупной компании
- Автоматизировали управленческую отчётность и строили дашборды по финансовым показателям
- Владеете MS Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы, финансовые модели) и сильны в финансовом моделировании
- Понимаете принципы управленческого учёта, аллокации затрат, юнит‑экономики, планирования и бюджетирования
- Сильны в аналитике и превращаете большие объёмы данных в управленческие решения
- Структурируете информацию, объясняете сложные концепции простыми словами и аргументируете мнение перед менеджментом и коллегами
- Понимаете бизнес‑контекст и предлагаете бизнесу варианты решения
- Сохраняете точность и качество в условиях многозадачности и сжатых сроков
Будет плюсом:
- Развивали методологию и процессы бюджетирования
- Применяете LLM и AI‑агентов в рабочих задачах
Мы ищем старшего аналитика, который будет самостоятельно вести бюджетный процесс в своей зоне ответственности, развивать методологию прогнозирования и помогать бизнесу принимать решения на основе данных.
Какие задачи вас ждут:
HR-бюджет
Вы будете формировать и вести годовой бюджет, составлять прогнозы и перепрогнозы, разрабатывать пятилетние финансовые модели. Вам предстоит анализировать соответствие планов и фактических результатов, выяснять причины отклонений и объяснять их стейкхолдерам. Также нужно совершенствовать и обновлять методологию прогнозирования и расчёта резервов.
Аналитика и проекты
Вам предстоит рассчитывать влияние валютного курса, стоимость хабов, оценивать возможности найма, эффект инициатив на P&L и оптимизировать численность. Нужно будет готовить для менеджмента регулярные отчёты, дашборды и презентации. Также вы будете использовать LLM и AI‑агентов в ежедневной работе: передавать им рутинные задачи и вместе с нами строить AI-driven-функцию.
Партнёрство с бизнесом
Вы будете взаимодействовать с HR‑партнёрами, финансовыми командами и руководителями бизнеса: согласовывать расчёты, кейсы и ставки, обсуждать отклонения и убедительно отстаивать свои рекомендации.
Мы ждем, что вы:
- Получили высшее образование (экономика, финансы, математика или смежное направление)
- Не менее трёх лет работали над бюджетированием расходов на персонал в крупной компании
- Автоматизировали управленческую отчётность и строили дашборды по финансовым показателям
- Владеете MS Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы, финансовые модели) и сильны в финансовом моделировании
- Понимаете принципы управленческого учёта, аллокации затрат, юнит‑экономики, планирования и бюджетирования
- Сильны в аналитике и превращаете большие объёмы данных в управленческие решения
- Структурируете информацию, объясняете сложные концепции простыми словами и аргументируете мнение перед менеджментом и коллегами
- Понимаете бизнес‑контекст и предлагаете бизнесу варианты решения
- Сохраняете точность и качество в условиях многозадачности и сжатых сроков
Будет плюсом:
- Развивали методологию и процессы бюджетирования
- Применяете LLM и AI‑агентов в рабочих задачах