Специалист по качеству СМК
"НПЦАП" им. академика Н. А. Пилюгина
Москва
Полная занятость
без опыта
Описание
Обязанности:
•
проведение внутренних аудитов СМК подразделений предприятия;
•
разработка стандартов по тематике подразделения на основании отраслевых и государственных стандартов;
•
анализ статистики в области качества, графическое оформление статистических данных;
•
участие в формировании отчетных сведений для предоставления высшему руководству предприятия.
Требования:
• высшее техническое образование (управление качеством, сертификация и стандартизация - обязательно!).
• опыт работы в данном направлении является преимуществом.
Условия:
•
график работы 5/2, 8.00-17.00 (в пт. до 15.45);
•
работа в стабильной компании;
•
конкурентная заработная плата;
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
• помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
• санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
• материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
• питание и медицинские услуги на территории предприятия;
• ДМС.
•
проведение внутренних аудитов СМК подразделений предприятия;
•
разработка стандартов по тематике подразделения на основании отраслевых и государственных стандартов;
•
анализ статистики в области качества, графическое оформление статистических данных;
•
участие в формировании отчетных сведений для предоставления высшему руководству предприятия.
Требования:
• высшее техническое образование (управление качеством, сертификация и стандартизация - обязательно!).
• опыт работы в данном направлении является преимуществом.
Условия:
•
график работы 5/2, 8.00-17.00 (в пт. до 15.45);
•
работа в стабильной компании;
•
конкурентная заработная плата;
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
• помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
• санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
• материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
• питание и медицинские услуги на территории предприятия;
• ДМС.