Системный администратор
Все вакансии СНС Холдинг в Москве
Москва
Полная занятость
от 3 лет
Описание
Обязанности:
•
поддержка и развитие крупной, территориально-распределенной сети;
•
обеспечение бесперебойной работы инфраструктурных сервисов;
•
администрирование Windows серверов, в том числе почтовых серверов Microsoft Exchange;
• периодическое выполнение работ с серверным и сетевым оборудование в ЦОДе;
• настройка и администрирование коммутаторов и маршрутизаторов Cisco, D-Link, Mikrotik;
• решение технических задач и инцидентов на 3-ем (экспертном) уровне поддержки;
• участие в модернизации существующих и проектировании новых сервисов.
Требования:
• экспертные знания клиентских серверных ОС Microsoft 2012/2016/2019;
• понимание принципов работы VPN (site-to-site, SSTP, L2TP, PPTP);
• опыт настройки маршрутизаторов и коммутаторов Cisco (технологии: STP, VTP, DHCP, SPAN, RSPAN, EtherChannel, IP SLA, static routes, GRE, OSPF, BGP, VLAN, Stack);
• знание IP телефонии на базе ПО и оборудования Cisco;
• построение и поддержка Wireless сетей на базе оборудования Cisco (с использованием WLC-контроллеров).
Условия:
• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2.
•
поддержка и развитие крупной, территориально-распределенной сети;
•
обеспечение бесперебойной работы инфраструктурных сервисов;
•
администрирование Windows серверов, в том числе почтовых серверов Microsoft Exchange;
• периодическое выполнение работ с серверным и сетевым оборудование в ЦОДе;
• настройка и администрирование коммутаторов и маршрутизаторов Cisco, D-Link, Mikrotik;
• решение технических задач и инцидентов на 3-ем (экспертном) уровне поддержки;
• участие в модернизации существующих и проектировании новых сервисов.
Требования:
• экспертные знания клиентских серверных ОС Microsoft 2012/2016/2019;
• понимание принципов работы VPN (site-to-site, SSTP, L2TP, PPTP);
• опыт настройки маршрутизаторов и коммутаторов Cisco (технологии: STP, VTP, DHCP, SPAN, RSPAN, EtherChannel, IP SLA, static routes, GRE, OSPF, BGP, VLAN, Stack);
• знание IP телефонии на базе ПО и оборудования Cisco;
• построение и поддержка Wireless сетей на базе оборудования Cisco (с использованием WLC-контроллеров).
Условия:
• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2.