Санитарка (график 2/2, 12 часов)

Ведущее учреждение России, занимающиеся вопросами акушерства, гинекологии и перинатологии приглашает к сотрудничеству!
Преимущества и льготы работы в Центре
• Оформление согласно ТК РФ (ежегодные оплачиваемые отпуска, оплачиваемые больничные листы, налоговые вычеты);
• Плановое обучение сотрудников;
• Бесплатные ежегодные профосмотры и медицинское обслуживание сотрудников;
• Наличие фитнес зала и возможность бесплатного посещения для сотрудников Центра;
• Корпоративный бесплатный транспорт от и до метро (Коньково, Юго-Западная);
• Наличие столовой (комплексное питание сотрудников Центра на льготных условиях).
Отделение
Инновационной онкологии и гинекологии института онкологии и маммологии

Обязанности:
•
Заступать на работу за 15 минут до
начала смены с целью подготовки рабочего места к работе.
•
Производить уборку помещений.
• Содержать закрепленные помещения, оборудование и инвентарь в чистоте.
• Осуществлять генеральную уборку
закрепленных помещений.
• Следить за санитарным состоянием
воздушной среды закрепленных помещений (проводить обеззараживание
воздуха, проветривание и д.р.).
• Следить за
санитарным состоянием закрепленных помещений (внутренняя отделка,
водоснабжение, оборудование, отопление, вентиляция, освещение).
Требования:
• Иметь опрятный внешний вид, соответствующий требованиям эстетики и санитарно-эпидемиологического режима, ежедневно и по мере загрязнения проводить смену спецодежды. Носить бэйджик с указанием Ф.И.О. и должности.
• Работать по графику, составленному старшей медсестрой и утвержденному заведующим отделением, изменения в графике допускаются с разрешения старшей медсестры и заведующего отделением по уважительной причине.
• В случае производственной необходимости выполнять функции смежных
профессий в рамках своей компетенции.
• Соблюдать правила этики и деонтологии,
морально-правовые нормы (быть вежливой, чуткой, внимательной по отношению к
пациентам и коллегам).
• Соблюдать правила внутреннего трудового
распорядка, трудовую дисциплину, установленные нормы труда. В случае проведения
мероприятий и обучающих занятий, касающихся компетенции младшего персонала, в
обязательном порядке присутствие, исключение составляют случаи отсутствия по
уважительной причины.
Условия:
• Дружный коллектив.
• Социальная гарантия
с первого дня трудоустройства.
• Ежегодный профосмотр.
•
График работы 12 ч 2/2