Руководитель направления по прогнозированию спроса

Обязанности:
методологическое лидерство и контроль качества процессов прогнозирования спроса;
разработка пользовательского пути в системе F&R и архитектуры ролевой модели для прогнозирования спроса;
разработка функциональных спецификаций для цифровых продуктов;
обеспечение единых стандартов и методологий прогнозирования при разработке моделей и проведении исследований;
согласование прогнозных моделей, алгоритмов и аналитических материалов команды, проведение технических ревью сложных проектов;
выявление возможностей для совершенствования методологии и инициирование проектов по ее развитию;
разработка процессов обеспечения непрерывности бизнеса (BCP) на случай недоступности цифровых решений;
разработка и калибровка сложных и критически важных прогнозных моделей;
проведение ad-hoc исследований и подготовка методологических заключений по нестандартным бизнес-сценариям;
проведение пилотных проектов по внедрению новых технологий прогнозирования, включая ML и AI;
экспертная и эскалационная поддержка менеджеров и экспертов по сложным вопросам прогнозирования;
взаимодействие с руководителями смежных направлений для согласования методологий и синхронизации процессов;
представление результатов работы команды руководству и ключевым стейкхолдерам;
развитие экспертных компетенций функции прогнозирования и управление базой знаний;
разработка обучающих материалов, проведение мастер-классов и развитие экспертизы команды;
формирование стратегии обучения и развития компетенций в области прогнозирования спроса.

Требования:
практический опыт в прогнозировании спроса — от 3 лет (по клиентам, брендам, торговым сетям и другим направлениям);
глубокое знание статистических моделей прогнозирования спроса и опыт их практического применения;
опыт применения ML-моделей в прогнозировании, включая градиентный бустинг и другие алгоритмы машинного обучения;
опыт участия во внедрении и развитии цифровых продуктов — будет дополнительным преимуществом;
опыт управления и развития экспертных команд, включая построение команд;
опыт обучения и развития экспертизы сотрудников в области прогнозирования спроса;
опыт управления проектами и сложными кросс-функциональными инициативами;
опыт разработки и внедрения методологий, стандартов и подходов к прогнозированию спроса;
продвинутые аналитические навыки, способность работать с большими массивами данных и интерпретировать результаты моделирования;
опыт проведения исследований, тестирования новых подходов и внедрения современных технологий прогнозирования будет преимуществом.

Условия:
работу в самом развивающемся ритейле;
работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
программа поддержки для сотрудников "Добросервис";
трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
оборудованные кофе-комнаты, кофе-лавки, а также бесплатная парковка на территории офиса.