Региональный менеджер по продажам (B2B)
AceCase
Москва
от 200 000
RUB
Полная занятость
от 1 года
Описание
AceCase — российский премиум бренд мобильных аксессуаров с собственным производством и разработкой продукта для устройств Apple.
Мы создаём продукт под собственным контролем: от идеи и дизайна до фабрики и вывода на рынок. Работаем в B2B-сегменте и активно развиваем партнёрскую сеть по всей России. Сейчас у нас более 470 партнёров.
Наша цель — стать сильным федеральным брендом в категории аксессуаров и выстроить системные, долгосрочные отношения с партнёрами в каждом регионе.
В связи с масштабированием мы открываем вакансию регионального менеджера по продажам.
Вакансия актуальна для соискателей из любого региона России.
Формат работы — разъездной, командировки несколько раз в месяц по городам.
Обязанности
•
Активное развитие и расширение клиентской базы в закрепленных за вами регионах
•
Поиск и привлечение новых партнёров (магазины техники, розничные сети)
•
Поездки в другие города для проведения личных встреч и деловых переговоров (2 раза в месяц)
•
Анализ рынка и выявление точек роста
•
Выполнение и перевыполнение плана продаж
Требования
•
Опыт работы в B2B-продажах от 1 года
•
Готовность к разъездному характеру работы
•
Навык ведения переговоров, точное выявление потребностей и отработка возражений
•
Самостоятельность, системность, ориентация на результат
•
Опыт в сфере мобильных аксессуаров или опыт привлечения клиентов В2В будет преимуществом
Условия
•
Прозрачная система мотивации: оклад 100 тыс.руб. + KPI, совокупный доход от 200 тыс.руб.
•
Разъездной формат работы: выезды на личные встречи в магазины на вверенной территории.
•
График 5/2 (с 10:00 до 19:00 по местному времени)
•
Психологическая поддержка. В нашей команде работает корпоративный психолог, который всегда готов оказать поддержку.
•
Корпоративная культура. Ежегодно встречаемся на корпоратив со всей командой в Москве.
•
Наша команда полна экспертов и энергичных людей, готовых поддержать друг друга в любых начинаниях. Раз в месяц выбираем лучших работников каждого отдела.
•
Открытая коммуникация. Мы создали атмосферу, где сотрудники могут не бояться свободно высказывать свои идеи и предложения.
•
Профессиональное развитие. В компании предусмотрены курсы и тренинги, которые позволяют развивать профессиональные навыки и уверенность в себе.
Жду вашего отклика, если вам близок формат живых продаж, личных встреч и развития территории!
Будем рады обсудить детали и познакомиться лично.
Мы создаём продукт под собственным контролем: от идеи и дизайна до фабрики и вывода на рынок. Работаем в B2B-сегменте и активно развиваем партнёрскую сеть по всей России. Сейчас у нас более 470 партнёров.
Наша цель — стать сильным федеральным брендом в категории аксессуаров и выстроить системные, долгосрочные отношения с партнёрами в каждом регионе.
В связи с масштабированием мы открываем вакансию регионального менеджера по продажам.
Вакансия актуальна для соискателей из любого региона России.
Формат работы — разъездной, командировки несколько раз в месяц по городам.
Обязанности
•
Активное развитие и расширение клиентской базы в закрепленных за вами регионах
•
Поиск и привлечение новых партнёров (магазины техники, розничные сети)
•
Поездки в другие города для проведения личных встреч и деловых переговоров (2 раза в месяц)
•
Анализ рынка и выявление точек роста
•
Выполнение и перевыполнение плана продаж
Требования
•
Опыт работы в B2B-продажах от 1 года
•
Готовность к разъездному характеру работы
•
Навык ведения переговоров, точное выявление потребностей и отработка возражений
•
Самостоятельность, системность, ориентация на результат
•
Опыт в сфере мобильных аксессуаров или опыт привлечения клиентов В2В будет преимуществом
Условия
•
Прозрачная система мотивации: оклад 100 тыс.руб. + KPI, совокупный доход от 200 тыс.руб.
•
Разъездной формат работы: выезды на личные встречи в магазины на вверенной территории.
•
График 5/2 (с 10:00 до 19:00 по местному времени)
•
Психологическая поддержка. В нашей команде работает корпоративный психолог, который всегда готов оказать поддержку.
•
Корпоративная культура. Ежегодно встречаемся на корпоратив со всей командой в Москве.
•
Наша команда полна экспертов и энергичных людей, готовых поддержать друг друга в любых начинаниях. Раз в месяц выбираем лучших работников каждого отдела.
•
Открытая коммуникация. Мы создали атмосферу, где сотрудники могут не бояться свободно высказывать свои идеи и предложения.
•
Профессиональное развитие. В компании предусмотрены курсы и тренинги, которые позволяют развивать профессиональные навыки и уверенность в себе.
Жду вашего отклика, если вам близок формат живых продаж, личных встреч и развития территории!
Будем рады обсудить детали и познакомиться лично.