Региональный менеджер по продажам
Все вакансии СНС Холдинг в Москве
Москва
Полная занятость
от 3 лет
Описание
Обязанности:
• управление продажами нескольких филиалов на выделенной территории;
• выполнение планов по продажам и дистрибуции;
• решение задач по увеличению эффективности работы филиалов (увеличение объёмов продаж, расширение покрытия, построение дистрибуции и т.д.);
• анализ ключевых показателей работы филиалов;
• прогнозирование и планирование продаж;
• ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• оптимизация затрат и работа по увеличению прибыли;
• контроль административно-хозяйственной деятельности филиалов.
Требования:
• успешный опыт работы в сфере FMCG на руководящих должностях (руководитель отдела продаж, директор по продажам, региональный менеджер, директор филиала);
• опыт работы в компании с распределённой региональной сетью;
• знания в области управления службой прямых продаж;
• опыт построения региональной структуры продаж и управление различными каналами сбыта.
Условия:
• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• управление продажами нескольких филиалов на выделенной территории;
• выполнение планов по продажам и дистрибуции;
• решение задач по увеличению эффективности работы филиалов (увеличение объёмов продаж, расширение покрытия, построение дистрибуции и т.д.);
• анализ ключевых показателей работы филиалов;
• прогнозирование и планирование продаж;
• ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• оптимизация затрат и работа по увеличению прибыли;
• контроль административно-хозяйственной деятельности филиалов.
Требования:
• успешный опыт работы в сфере FMCG на руководящих должностях (руководитель отдела продаж, директор по продажам, региональный менеджер, директор филиала);
• опыт работы в компании с распределённой региональной сетью;
• знания в области управления службой прямых продаж;
• опыт построения региональной структуры продаж и управление различными каналами сбыта.
Условия:
• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.