PR-менеджер
Все вакансии Sony в Москве
Москва
Полная занятость
от 6 лет
Описание
О вакансии
Sony Electronics ищет PR-менеджера в маркетинговую команду, который возглавит стратегию public relations для бренда Sony Electronics и бизнес-подразделения Personal Entertainment. Роль базируется в штаб-квартире в Сан-Диего.
Вы будете разрабатывать и реализовывать интегрированные PR-стратегии, повышающие узнаваемость, релевантность и earned media impact для портфеля Sony: наушников, портативных колонок, профессиональных аудиорешений и других потребительских технологических продуктов. Роль также поддерживает более широкий storytelling бренда Sony Electronics, включая коммуникации о технологиях, инновациях и партнёрствах с крупными спортивными лигами, такими как NFL и NHL.
Идеальный кандидат — стратегический коммуникатор, исключительный автор текстов и креативный мыслитель, который thrives в быстро меняющейся среде и уверенно балансирует долгосрочные приоритеты бренда с ежедневными медиа-возможностями. Он искренне увлечён технологиями и умеет превращать сложные характеристики продуктов и инновации в убедительные истории для медиа, потребителей, создателей и других аудиторий. Такой человек высокоорганизован, коллаборативен, ориентирован на решения и комфортно чувствует себя в сложных организациях при работе с senior-стейкхолдерами.
Обязанности
* Разрабатывать и реализовывать комплексные PR-стратегии и планы медиа-отношений для Sony Electronics, включая запуски продуктов Personal Entertainment, storytelling бренда и evergreen PR-программы.
* Разрабатывать PR-планы, aligned с бизнес-целями, устанавливать KPI, отслеживать эффективность и предоставлять инсайты и рекомендации ключевым стейкхолдерам.
* Писать и адаптировать пресс-релизы, питчи, FAQ, брифинг-документы, media alerts и другие коммуникационные материалы, координируя ревью и согласования с внутренними и глобальными стейкхолдерами.
* Вести ежедневные отношения с внешними PR-агентствами: назначать приоритеты, давать стратегическое направление, проверять deliverables и обеспечивать ответственность агентств за цели и KPI.
* Выстраивать и поддерживать прочные отношения с топовыми технологическими, lifestyle- и бизнес-медиа для получения значимого освещения, укрепляющего Sony как ведущий бренд в потребительских технологиях.
* Развивать проактивные медиа-возможности и креативно находить новые способы интегрировать Sony в релевантные культурные, технологические, развлекательные и потребительские разговоры.
* Управлять программами медиа-ревью и продуктовых loan для продуктов Personal Entertainment, разрабатывая стратегии для значимого и позитивного редакционного освещения.
* Поддерживать PR-мероприятия и experiences, включая стратегию и планирование событий, медиа-аутрич и разработку приглашений, управление медиа на месте, пост-отчётность и анализ.
* Выступать PR-экспертом внутри организации, проактивно выявляя новые медиа-тренды, возможности для storytelling и инновационные PR-тактики для поддержания культурной релевантности Sony.
* Следить за эволюцией медиа-потребления, AI-powered search, AEO и LLM-driven discovery, выявляя возможности для повышения видимости и авторитета Sony в новых каналах.
Минимальные требования
* Минимум 6 лет релевантного опыта в public relations.
* Степень бакалавра обязательна, предпочтительно в маркетинге, коммуникациях, public relations, журналистике, бизнесе или смежной области.
* Исключительные письменные, устные и презентационные навыки.
* Подтверждённый опыт разработки и реализации стратегий медиа-отношений и управления несколькими проектами одновременно.
* Подтверждённая способность выстраивать отношения с медиа и эффективно объяснять сложные темы разным аудиториям.
* Обязателен переезд в Сан-Диего.
Предпочтительные навыки
* Опыт в consumer technology, lifestyle, major league sports или brand PR.
* Опыт управления внешними PR-агентствами и агентскими отношениями.
* Сильное понимание evolving media landscape, включая AI-powered search, AEO и LLM-driven discovery.
* Отличные навыки управления проектами и исключительное внимание к деталям.
* Стратегический мыслитель, проактивный, креативный, ориентированный на решения и комфортно берущий инициативу.
* Опыт работы в сложных, matrixed-организациях и кросс-функционального сотрудничества.
Оплата и benefits
* Предполагаемый диапазон базовой оплаты: $96 614 – $128 820.
* Фактическая базовая зарплата зависит от квалификации, релевантного опыта, конкретных навыков, уровня образования, сертификатов, лицензий и локации.
* Дополнительно: годовой корпоративный бонус по результатам компании. Бонус не гарантирован.
* Комплексный пакет benefits:
* медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование;
* оплачиваемый medical leave;
* 401k с matching company contributions;
* отпуск;
* education assistance;
* student loan assistance program;
* 80 часов оплачиваемого sick leave в год;
* до 12 недель оплачиваемого parental leave.
Дополнительные условия
* Гибридный формат home/office.
* Ежемесячные «Free Fridays».
* Ранние окончания работы по пятницам в течение года, включая половину дня летом.
* Культура Diversity, Equity and Inclusion.
Правовая информация
Честность, добросовестность и этичное поведение являются обязательными требованиями для описанных обязанностей.
Sony Electronics — Equal Opportunity Employer. Компания ценит сотрудников с широким кросс-культурным опытом, стремится создавать инклюзивную среду, расширять возможности сотрудников и поддерживать разнообразие. Все кандидаты получают справедливое и беспристрастное отношение без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, происхождения, гражданства, возраста, защищённой физической или психической инвалидности, статуса защищённого ветерана, статуса в вооружённых силах, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, семейного статуса, генетической информации или любого другого основания, защищённого применимым федеральным, штатным или местным законодательством.
Для лиц, проживающих или подающих заявку на работу в Калифорнии или Филадельфии: компания рассматривает квалифицированных кандидатов с судимостями или арестами в соответствии с California Fair Chance Act, Los Angeles City Fair Chance Act Ordinance, Los Angeles County Fair Chance Act Ordinance и San Francisco Fair Chance Act Ordinance.
Sony Electronics ищет PR-менеджера в маркетинговую команду, который возглавит стратегию public relations для бренда Sony Electronics и бизнес-подразделения Personal Entertainment. Роль базируется в штаб-квартире в Сан-Диего.
Вы будете разрабатывать и реализовывать интегрированные PR-стратегии, повышающие узнаваемость, релевантность и earned media impact для портфеля Sony: наушников, портативных колонок, профессиональных аудиорешений и других потребительских технологических продуктов. Роль также поддерживает более широкий storytelling бренда Sony Electronics, включая коммуникации о технологиях, инновациях и партнёрствах с крупными спортивными лигами, такими как NFL и NHL.
Идеальный кандидат — стратегический коммуникатор, исключительный автор текстов и креативный мыслитель, который thrives в быстро меняющейся среде и уверенно балансирует долгосрочные приоритеты бренда с ежедневными медиа-возможностями. Он искренне увлечён технологиями и умеет превращать сложные характеристики продуктов и инновации в убедительные истории для медиа, потребителей, создателей и других аудиторий. Такой человек высокоорганизован, коллаборативен, ориентирован на решения и комфортно чувствует себя в сложных организациях при работе с senior-стейкхолдерами.
Обязанности
* Разрабатывать и реализовывать комплексные PR-стратегии и планы медиа-отношений для Sony Electronics, включая запуски продуктов Personal Entertainment, storytelling бренда и evergreen PR-программы.
* Разрабатывать PR-планы, aligned с бизнес-целями, устанавливать KPI, отслеживать эффективность и предоставлять инсайты и рекомендации ключевым стейкхолдерам.
* Писать и адаптировать пресс-релизы, питчи, FAQ, брифинг-документы, media alerts и другие коммуникационные материалы, координируя ревью и согласования с внутренними и глобальными стейкхолдерами.
* Вести ежедневные отношения с внешними PR-агентствами: назначать приоритеты, давать стратегическое направление, проверять deliverables и обеспечивать ответственность агентств за цели и KPI.
* Выстраивать и поддерживать прочные отношения с топовыми технологическими, lifestyle- и бизнес-медиа для получения значимого освещения, укрепляющего Sony как ведущий бренд в потребительских технологиях.
* Развивать проактивные медиа-возможности и креативно находить новые способы интегрировать Sony в релевантные культурные, технологические, развлекательные и потребительские разговоры.
* Управлять программами медиа-ревью и продуктовых loan для продуктов Personal Entertainment, разрабатывая стратегии для значимого и позитивного редакционного освещения.
* Поддерживать PR-мероприятия и experiences, включая стратегию и планирование событий, медиа-аутрич и разработку приглашений, управление медиа на месте, пост-отчётность и анализ.
* Выступать PR-экспертом внутри организации, проактивно выявляя новые медиа-тренды, возможности для storytelling и инновационные PR-тактики для поддержания культурной релевантности Sony.
* Следить за эволюцией медиа-потребления, AI-powered search, AEO и LLM-driven discovery, выявляя возможности для повышения видимости и авторитета Sony в новых каналах.
Минимальные требования
* Минимум 6 лет релевантного опыта в public relations.
* Степень бакалавра обязательна, предпочтительно в маркетинге, коммуникациях, public relations, журналистике, бизнесе или смежной области.
* Исключительные письменные, устные и презентационные навыки.
* Подтверждённый опыт разработки и реализации стратегий медиа-отношений и управления несколькими проектами одновременно.
* Подтверждённая способность выстраивать отношения с медиа и эффективно объяснять сложные темы разным аудиториям.
* Обязателен переезд в Сан-Диего.
Предпочтительные навыки
* Опыт в consumer technology, lifestyle, major league sports или brand PR.
* Опыт управления внешними PR-агентствами и агентскими отношениями.
* Сильное понимание evolving media landscape, включая AI-powered search, AEO и LLM-driven discovery.
* Отличные навыки управления проектами и исключительное внимание к деталям.
* Стратегический мыслитель, проактивный, креативный, ориентированный на решения и комфортно берущий инициативу.
* Опыт работы в сложных, matrixed-организациях и кросс-функционального сотрудничества.
Оплата и benefits
* Предполагаемый диапазон базовой оплаты: $96 614 – $128 820.
* Фактическая базовая зарплата зависит от квалификации, релевантного опыта, конкретных навыков, уровня образования, сертификатов, лицензий и локации.
* Дополнительно: годовой корпоративный бонус по результатам компании. Бонус не гарантирован.
* Комплексный пакет benefits:
* медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование;
* оплачиваемый medical leave;
* 401k с matching company contributions;
* отпуск;
* education assistance;
* student loan assistance program;
* 80 часов оплачиваемого sick leave в год;
* до 12 недель оплачиваемого parental leave.
Дополнительные условия
* Гибридный формат home/office.
* Ежемесячные «Free Fridays».
* Ранние окончания работы по пятницам в течение года, включая половину дня летом.
* Культура Diversity, Equity and Inclusion.
Правовая информация
Честность, добросовестность и этичное поведение являются обязательными требованиями для описанных обязанностей.
Sony Electronics — Equal Opportunity Employer. Компания ценит сотрудников с широким кросс-культурным опытом, стремится создавать инклюзивную среду, расширять возможности сотрудников и поддерживать разнообразие. Все кандидаты получают справедливое и беспристрастное отношение без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, происхождения, гражданства, возраста, защищённой физической или психической инвалидности, статуса защищённого ветерана, статуса в вооружённых силах, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, семейного статуса, генетической информации или любого другого основания, защищённого применимым федеральным, штатным или местным законодательством.
Для лиц, проживающих или подающих заявку на работу в Калифорнии или Филадельфии: компания рассматривает квалифицированных кандидатов с судимостями или арестами в соответствии с California Fair Chance Act, Los Angeles City Fair Chance Act Ordinance, Los Angeles County Fair Chance Act Ordinance и San Francisco Fair Chance Act Ordinance.