Начальник службы охраны труда, пожарной и экологической безопасности
Все вакансии СНС Холдинг в Москве
Москва
Полная занятость
от 3 лет
Описание
Обязанности:
• организация и контроль мероприятий по охране труда в ГК;
• организация и контроль мероприятий по противопожарной безопасности в ГК;
• организация и контроль мероприятий по экологической безопасности в ГК.
Требования:
• знание законодательства РФ согласно должностных обязанностей;
• умение вести переговоры;
• умение вести плановую и системную работу.
Условия:
• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС со стоматологией;
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (тренинги личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура.
• организация и контроль мероприятий по охране труда в ГК;
• организация и контроль мероприятий по противопожарной безопасности в ГК;
• организация и контроль мероприятий по экологической безопасности в ГК.
Требования:
• знание законодательства РФ согласно должностных обязанностей;
• умение вести переговоры;
• умение вести плановую и системную работу.
Условия:
• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС со стоматологией;
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (тренинги личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура.