Начальник отдела кадров на машиностроительный завод

Начальник отдела кадров — управление персоналом в машиностроительной компании.

Требования:

• Знание форм и методов оценки персонала, технологий оперативного управления, систем стимулирования труда
• Понимание целей и стратегии развития организации, порядка оформления кадровых документов
• Владение трудовым законодательством, законодательством о персональных данных, основами правового регулирования гражданско-правовых договоров
• Навыки контроля исполнения поручений, определения показателей эффективности, работы с информационными системами по управлению персоналом
• Высшее образование (бакалавриат), опыт от 1 года до 3 лет

• Планирование деятельности подразделения и оперативное управление персоналом
• Расчет затрат по подразделению и подготовка предложений для бюджета
• Разработка стандартов деятельности и унификация процессов
• Проведение инструктажа по охране труда
• Постановка задач, определение ресурсов, контроль исполнения
• Анализ планов и отчетности, разработка предложений по улучшению показателей
• Формирование отчетов о работе подразделения