Менеджер строительного проекта (открытие новых филиалов)
Все вакансии СНС Холдинг в Москве
Москва
Полная занятость
от 3 лет
Описание
Обязанности:
• обеспечение содержания филиалов по регионам;
• работа с Арендодателями (эксплуатацией) и сотрудниками филиалов;
• контроль / ограничение расходов на содержание в рамках "Бюджета";
• оптимизация расходов на аренду;
• подбор новых мест аренды для филиалов;
• работа с подрядчиками;
• бюджетирование расходов по филиалам на предстоящий период.
Требования:
• высшее образование (техническое/строительное);
• опыт работы в "АвтоКад" будет Ващим преимуществом;
• опыт в составлении и проверке строительно-ремонтных смет;
• навыки проведения тендеров;
• навыки ведения переговоров;
• умение разбираться в строительных материалах, их стоимости и целесообразности их использования.
Условия:
• работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
• достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке;
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы: г. Москва, ул. 4-я Магистральная, д. 11, БЦ Магистраль.
• обеспечение содержания филиалов по регионам;
• работа с Арендодателями (эксплуатацией) и сотрудниками филиалов;
• контроль / ограничение расходов на содержание в рамках "Бюджета";
• оптимизация расходов на аренду;
• подбор новых мест аренды для филиалов;
• работа с подрядчиками;
• бюджетирование расходов по филиалам на предстоящий период.
Требования:
• высшее образование (техническое/строительное);
• опыт работы в "АвтоКад" будет Ващим преимуществом;
• опыт в составлении и проверке строительно-ремонтных смет;
• навыки проведения тендеров;
• навыки ведения переговоров;
• умение разбираться в строительных материалах, их стоимости и целесообразности их использования.
Условия:
• работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
• достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке;
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы: г. Москва, ул. 4-я Магистральная, д. 11, БЦ Магистраль.