Менеджер по развитию бизнеса

Чем предстоит заниматься:

• Развивать портфель клиентов: прогружаться в задачи действующих; клиентов для развития совместного бизнеса, привлекать новых клиентов путем канала рекомендаций;

• Проводить мероприятия по удержанию клиентов, сохранению и увеличению их удовлетворенности;

• Выстраивать стратегические отношения: проводить деловые переговоры с первыми лицами компаний – клиентов (собственниками и топ – менеджерами), чтобы предлагать индивидуальные решения, которые решают их задачи.

Требования:

• Высшее образование;

• Успешный опыт развития, сопровождения и удержания клиентов сегмента массового, малого и среднего бизнеса (не менее 1 года);

• Знания техник и этапов продаж, методов отработки возражений и умение их применять;

• Нацеленность на результат, клиентоориентированность, хорошие коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, желание обучаться, умение работать в команде;

• Готовность к разъездной работе.

Мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: оклад+ ежеквартальная премия (50% от квартального оклада);

• Отличные возможности для развития и карьерного роста в Государственной компании;

• Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет адаптироваться и вникнуть в процессы;

• Обучение в корпоративном университете, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

• Мы заботимся о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, программа ДМС+, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря, скидки на абонементы в фитнес-клубы, корпоративные спортивные сообществ.