Менеджер по подбору персонала

Твои задачи:

Поиск и подбор линейного персонала (вахтовый метод);
Обработка откликов и входящих звонков от кандидатов;
Ведение кандидатов на всех этапах: от первого контакта до выхода на работу и адаптации; Ведение отчетности в Google Таблицах и работе в Bitrix;
Сопровождение новых сотрудников в период адаптации;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.

Что важно для успеха:
Опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом;
Уверенное владение Google Таблицами и Bitrix;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения;
Ответственность, инициативность, клиентоориентированность.

Условия и преимущества:
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
Стабильная заработная плата: фиксированный оклад + KPI;
Работа в офисе компании;
Возможности для профессионального роста и развития;
Поддержка на всех этапах работы и дружная команда единомышленников.

Мы успешно развиваемся более 3 лет, обеспечивая стабильную работу крупных предприятий и логистических центров по всей России. Прозрачность, честность и забота о сотрудниках — наши главные ценности. Присоединяйся к нам, если хочешь не просто работать, а строить карьеру в компании, где ценят каждого!