Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:
• Ведение КДП в полном объеме (5 ЮЛ, 350 чел.) в 1с ЗУП
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений
• Ведение личных дел сотрудников
• Заполнение и хранение трудовых книжек (В электронном и бумажном виде)
• Составление графика отпусков
• Ведение табелей учета рабочего времени
• Актуализация ШР, ЛНА, ДИ
• Ведение миграционного учета (ЕАЭС)
• Ведение воинского учета
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Подготовка документов к архивному хранению
• Подготовка и сдача кадровой отчетности
• Выдача сотрудникам справок, копий документов
Требования:
• Знание требований к обработке и защите персональных данных
•
Опыт в кадровом делопроизводстве от 3-х лет
•
Знание порядка оформления и хранения кадровой документации
•
Плюсом будет уверенное пользование ИИ
•
Желательно прохождение профильных курсов по кадровому делопроизводству или наличие удостоверения
Условия:
• Заработная плата: от 150.000 на руки
• Место работы: Нижняя Красносельская улица, 40/12к8
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Готовность к штрафам
• Онлайн - собеседование
• После испытательного срока предоставляется абонемент в Фитнес-Клуб
• График работы 5/2
Необходимые навыки:

• Работа в 1С, ЗУП и знание трудового законодательства РФ
• Ведение личных дел и учет кадровых документов
• Владение программами MS Office, особенно Word и Exel
• Навык работы с государственными информационными системами и подготовки кадровой отчетности
• Навык работы с кадровыми документами и электронным документооборотом
• Готовность финального кандидата к прохождению полиграфа.
• Готовность к увольнению в случае не выполнения задач.
Личные качества:
• Внимательность к деталям
• Ответственность
• Организованность
• Усидчивость
• Стрессоустойчивость
• Умение соблюдать конфиденциальность
• Пунктуальность