Инженер АСУ ТП
Ультрадекор ГМХ
Москва
Полная занятость
от 3 лет
Описание
Обязанности:
• Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы электронного оборудования.
• Ремонт и наладка систем управления автоматизированным оборудованием построенных с применением промышленных программируемых контроллеров и электроприводов на основе частотных преобразователей.
• Разработка и изменение схем электроустановок при проведении модернизаций промышленного технологического оборудования.
• Контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами.
• Разработка нормативных материалов по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования.
Требования:
•
Высшее образование в области электроэнергетики и электротехники.
•
Знания: современной электротехники и электроники, основ теории автоматического управления, основ теории электропривода для асинхронных, синхронных электродвигателей и двигателей постоянного тока, основ программирования микропроцессорных систем, практики применения современных систем автоматизированного управления.
•
Опыт работы в сфере обслуживания, ремонта и наладки автоматизированных промышленных установок от 1-го года.
• Знание принципов построения современных систем автоматизированного управления.
• Знания в области электротехники – распределительные сети напряжением 400/230В, выбор коммутационной аппаратуры и кабелей, проверка электродвигателей.
• Знание низковольтного оборудования фирмы Siemens, ABB, Eaton, AllenBradley и т.д.
• Знание полевых шин ProfiBus DP, Profinet, DeviceNet,ControlNet,Ethernet/IP, интерфейса Токовая петля, HART – конфигуратора, принципов работы разнообразных датчиков (температуры, давления, потока, дистанции, …).
• Опыт работы с частотными преобразователями Siemens Sinamics G120, S120, программирование преобразователей программой Starter, SEW Movidrive Movitrac, Lenze 8200Vector 9300Vector 9400Servo.
• Навыки программирования контроллеров S7-300, S7-400 в пакете Step7 обязательно, S7-1x00 в TIA portal – желательно, контроллеров ControlLogix в пакете RSLogix 5000.
• Опыт работы со SCADA системой Wonderware InTouch V10.x/
• Готовность к командировкам
Условия:
• Место работы - Московская область. г. Егорьевск.
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
• Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
• Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
• Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.
• Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы электронного оборудования.
• Ремонт и наладка систем управления автоматизированным оборудованием построенных с применением промышленных программируемых контроллеров и электроприводов на основе частотных преобразователей.
• Разработка и изменение схем электроустановок при проведении модернизаций промышленного технологического оборудования.
• Контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами.
• Разработка нормативных материалов по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования.
Требования:
•
Высшее образование в области электроэнергетики и электротехники.
•
Знания: современной электротехники и электроники, основ теории автоматического управления, основ теории электропривода для асинхронных, синхронных электродвигателей и двигателей постоянного тока, основ программирования микропроцессорных систем, практики применения современных систем автоматизированного управления.
•
Опыт работы в сфере обслуживания, ремонта и наладки автоматизированных промышленных установок от 1-го года.
• Знание принципов построения современных систем автоматизированного управления.
• Знания в области электротехники – распределительные сети напряжением 400/230В, выбор коммутационной аппаратуры и кабелей, проверка электродвигателей.
• Знание низковольтного оборудования фирмы Siemens, ABB, Eaton, AllenBradley и т.д.
• Знание полевых шин ProfiBus DP, Profinet, DeviceNet,ControlNet,Ethernet/IP, интерфейса Токовая петля, HART – конфигуратора, принципов работы разнообразных датчиков (температуры, давления, потока, дистанции, …).
• Опыт работы с частотными преобразователями Siemens Sinamics G120, S120, программирование преобразователей программой Starter, SEW Movidrive Movitrac, Lenze 8200Vector 9300Vector 9400Servo.
• Навыки программирования контроллеров S7-300, S7-400 в пакете Step7 обязательно, S7-1x00 в TIA portal – желательно, контроллеров ControlLogix в пакете RSLogix 5000.
• Опыт работы со SCADA системой Wonderware InTouch V10.x/
• Готовность к командировкам
Условия:
• Место работы - Московская область. г. Егорьевск.
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
• Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
• Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
• Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.