Директор магазина Пятерочка
Х5 Retail Group
Москва
Полная занятость
от 3 лет
Описание
Это не просто вакансия — это шанс получить офер прямо в эфире VK!
Последний этап отбора пройдет в «Быстрых собеседованиях» со звездными ведущими: несколько кандидатов встретятся с работодателем прямо в кадре, а победителя выберут в реальном времени.
На кону — настоящий офер в топовую компанию. А еще — возможность заявить о себе и стать героем шоу. Съемка пройдет в сентябре 2026 года.
Готовы выйти в финал и побороться за офер? Откликайтесь!
Директор магазина в X5 — это предприниматель внутри компании. Здесь ты не просто контролируешь процессы, а принимаешь решения, влияешь на финансовый результат, развиваешь команду и отвечаешь за эффективность магазина как полноценного бизнеса.Каждый день ты будешь анализировать показатели, искать новые возможности для роста, внедрять современные технологии и делать так, чтобы магазин становился сильнее.
Твой базовый минимум:
• Опыт управления командой или собственным бизнесом.
• Финансовая грамотность и понимание того, как работают ключевые показатели
• бизнеса.
• Умение принимать решения и брать за них ответственность.
• Готовность работать в условиях изменений и быстро адаптироваться к новым
• технологиям.
• Умение расставлять приоритеты и эффективно организовывать работу
• команды.
• Среднее специальное или неоконченное высшее образование.
• Опыт работы в рознице, банковской сфере, страховании или предпринимательстве станет карьерным максимумом.
Что тебя ждет:
• Управление магазином как самостоятельным бизнесом.
• Работа с командой: подбор, развитие, обучение и мотивация сотрудников.
• Анализ показателей и принятие решений на основе данных и цифровых
• инструментов.
• Управление товарными запасами, потерями и операционными процессами.
• Выполнение и перевыполнение финансовых целей магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Внедрение новых цифровых инструментов и развитие цифровой культуры
• команды.
Почему X5?
• Возможность самостоятельно принимать решения и реально влиять на
• результат.
• Конкурентный доход: оклад, квартальные премии и годовой бонус без верхнего
• ограничения.
• Полноценная адаптация в роли директора магазина.
• Обучение предпринимательскому подходу к управлению бизнесом.
• ДМС со стоматологией, страхование жизни и путешествий.
Последний этап отбора пройдет в «Быстрых собеседованиях» со звездными ведущими: несколько кандидатов встретятся с работодателем прямо в кадре, а победителя выберут в реальном времени.
На кону — настоящий офер в топовую компанию. А еще — возможность заявить о себе и стать героем шоу. Съемка пройдет в сентябре 2026 года.
Готовы выйти в финал и побороться за офер? Откликайтесь!
Директор магазина в X5 — это предприниматель внутри компании. Здесь ты не просто контролируешь процессы, а принимаешь решения, влияешь на финансовый результат, развиваешь команду и отвечаешь за эффективность магазина как полноценного бизнеса.Каждый день ты будешь анализировать показатели, искать новые возможности для роста, внедрять современные технологии и делать так, чтобы магазин становился сильнее.
Твой базовый минимум:
• Опыт управления командой или собственным бизнесом.
• Финансовая грамотность и понимание того, как работают ключевые показатели
• бизнеса.
• Умение принимать решения и брать за них ответственность.
• Готовность работать в условиях изменений и быстро адаптироваться к новым
• технологиям.
• Умение расставлять приоритеты и эффективно организовывать работу
• команды.
• Среднее специальное или неоконченное высшее образование.
• Опыт работы в рознице, банковской сфере, страховании или предпринимательстве станет карьерным максимумом.
Что тебя ждет:
• Управление магазином как самостоятельным бизнесом.
• Работа с командой: подбор, развитие, обучение и мотивация сотрудников.
• Анализ показателей и принятие решений на основе данных и цифровых
• инструментов.
• Управление товарными запасами, потерями и операционными процессами.
• Выполнение и перевыполнение финансовых целей магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Внедрение новых цифровых инструментов и развитие цифровой культуры
• команды.
Почему X5?
• Возможность самостоятельно принимать решения и реально влиять на
• результат.
• Конкурентный доход: оклад, квартальные премии и годовой бонус без верхнего
• ограничения.
• Полноценная адаптация в роли директора магазина.
• Обучение предпринимательскому подходу к управлению бизнесом.
• ДМС со стоматологией, страхование жизни и путешествий.