Директор группы магазинов
Магнит
Москва
Полная занятость
Описание
Обязанности:
Управление группой розничных магазинов: (25 объектов, локация - юг Москвы и Московской области), выполнение планов продаж, снижение издержек;
Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности;
Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов;
Управление персоналом: контроль графиков работ, обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва;
Анализ ценовой политики филиала по корпоративным и местным группам товаров, внесение предложений по изменению наценки на основе анализа мониторинга розничного рынка;
Осуществление рейтинговой оценки работы магазинов;
Анализ и согласование потребности магазинов в оборудовании, материалах, маркетинговых программах, принятие решения о выборе и заказе торгового оборудования магазинов в рамках текущего бюджета.
Требования:
Опыт руководства сетью магазинов (от 20 точек) с полной ответственностью за показатели, выполнение планов по товарообороту и потерям;
Навык подбора, обучения и мотивации директоров магазинов;
Умение строить сильный штат и удерживать лучших сотрудников;
Безупречное знание стандартов ритейла (мерчандайзинг, выкладка, кассовая дисциплина) и умение добиваться их соблюдения;
Умение читать отчеты, выявлять проблемы в продажах, потерях и быстро принимать решения для роста показателей;
Личный опыт решения сложных ситуаций и нацеленность на высокий уровень сервиса (NPS).
Условия:
Конкурентный доход: оклад + квартальный бонус;
Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом;
ДМС;
Корпоративное обучение;
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Добросервис: бесплатная консультация от специалистов (юрист, психолог, финансовый консультант).
Управление группой розничных магазинов: (25 объектов, локация - юг Москвы и Московской области), выполнение планов продаж, снижение издержек;
Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности;
Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов;
Управление персоналом: контроль графиков работ, обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва;
Анализ ценовой политики филиала по корпоративным и местным группам товаров, внесение предложений по изменению наценки на основе анализа мониторинга розничного рынка;
Осуществление рейтинговой оценки работы магазинов;
Анализ и согласование потребности магазинов в оборудовании, материалах, маркетинговых программах, принятие решения о выборе и заказе торгового оборудования магазинов в рамках текущего бюджета.
Требования:
Опыт руководства сетью магазинов (от 20 точек) с полной ответственностью за показатели, выполнение планов по товарообороту и потерям;
Навык подбора, обучения и мотивации директоров магазинов;
Умение строить сильный штат и удерживать лучших сотрудников;
Безупречное знание стандартов ритейла (мерчандайзинг, выкладка, кассовая дисциплина) и умение добиваться их соблюдения;
Умение читать отчеты, выявлять проблемы в продажах, потерях и быстро принимать решения для роста показателей;
Личный опыт решения сложных ситуаций и нацеленность на высокий уровень сервиса (NPS).
Условия:
Конкурентный доход: оклад + квартальный бонус;
Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом;
ДМС;
Корпоративное обучение;
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Добросервис: бесплатная консультация от специалистов (юрист, психолог, финансовый консультант).