Бренд-амбассадор (кальянный табак)
Все вакансии СНС Холдинг в Москве
Москва
Полная занятость
от 1 года
Описание
Обязанности:
• проведение индивидуальных мастер-классов в заведениях;
• участие в мероприятиях бренда;
• проведение мероприятий бренда;
• заполнение регулярной отчетности о проделанной работе.
Требования:
• опыт в кальянной индустрии;
• опыт работы за кальянной станцией от 1 года;
• базовые знания работы в Excel.
Условия:
• работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
• достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке;
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы: г. Москва, Пресненская набережная, 6с2, Москва-Сити (Башня "Империя").
• проведение индивидуальных мастер-классов в заведениях;
• участие в мероприятиях бренда;
• проведение мероприятий бренда;
• заполнение регулярной отчетности о проделанной работе.
Требования:
• опыт в кальянной индустрии;
• опыт работы за кальянной станцией от 1 года;
• базовые знания работы в Excel.
Условия:
• работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
• достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке;
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы: г. Москва, Пресненская набережная, 6с2, Москва-Сити (Башня "Империя").